Clase 16 El mercado laboral, tabuladores de sueldos y valuación de puestos

                                                     Universidad Virtual del CNCI

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                                              Actividad: A10 C16

 Clase 16 El mercado laboral, tabuladores de sueldos y valuación de puestos

                                                          Materia: Administración de recursos humanos

                                               Nombre del Alumno: Linda Verónica Aguirre Casas.

                                               No. De Matricula: uvnl027901.

                                               Tutor:     Lic. Sara Muller Menchaca.                                        

                                               Guadalupe, Nuevo León 24 de Enero del 2017.

Introducción:

Se realizara una serie de búsqueda e investigación de los trabajos que actualmente tiene más auge en el mercado laboral y realizara un reporte detallado de citados datos.

Desarrollo:

Actividad A10-C16

Instrucciones: Desarrolla lo que a continuación se te pide en un documento Word. Al finalizar envíalo al tutor de acuerdo a sus indicaciones.

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1. Investiga qué puestos son los más solicitados en tu ciudad.
2. De la lista de puestos que desarrollaste, selecciona uno e investiga en la oferta laboral cuál es el salario para dicha posición.
3. Ahora imagina que tú tienes una empresa y requieres una persona para ese mismo puesto. Redacta la descripción del puesto que darías a conocer.

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Puestos más solicitados en la ciudad de México

1.- Contador

2.- Ejecutivo de ventas

3.- Auxiliar administrativo

4.- Asesor financiero

5.- Gerente de ventas

6.- Analista contable

7.- Almacenista

8.- Asistente de dirección

9.- Asesor comercial

10.- Auxiliar de recursos humanos

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Descripción del Puesto de Ejecutivo de ventas.

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        Contador`

*Contabilidad

Llevar a cabo el registro de operaciones para la visualización correcta del Rumbo de la empresa, con la finalidad de tomar buenas decisiones.

Revisión de Sistema Contable.

Procesamiento de operaciones contables.

Elaboración de Estados Financieros.

Depuración de Cuentas.

Análisis de Información Financiera de acuerdo a NIF.

*Auditoria

Con la Auditoria se logra identificar los procesos eficientes como aquellos que necesitan realizar algún ajuste. Así mismo podremos realizar revisión fiscales, financieras y de Control Interno.

Auditoria Fiscal.

Auditoria Financiera.

Auditoria de Control Interno.

*Impuestos

Analizamos el debido cumplimiento de cada una de las Obligaciones Fiscales ante las diversas autoridades competentes y así proporcionar una buena planeación del manejo de la empresa.

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