Codigo De Comercio Legislacion Federa
Enviado por javier8595 • 25 de Marzo de 2014 • 205 Palabras (1 Páginas) • 310 Visitas
Comunicación organizacional
“La comunicación organizacional internas promueve la participación, la integración y la convivencia en el marco de la cultura organizacional. Donde cobra sentido el ejercicio de funciones y el reconocimiento de las capacidades individuales y grupales. De allí que el factor esencial de la cultura de una organización es la comunicación en todas sus direcciones y en todos los niveles.”
http://www.monografias.com/trabajos82/comunicacion-organizacion/comunicacion-organizacion2.shtml#ixzz2LVaJpPph
“La comunicación es una serie de sistemas ordenados, previamente analizados, cuyos objetivos deberán ser: motivar al personal a ejecutar su trabajo eficazmente; evitar la desintegración obrera; estimular la cooperación y la satisfacción en trabajo, y fomentar el pensamiento colectivo. Además debe promover la transmisión de conocimientos, experiencias y permitir el intercambio de opiniones. En este sentido deberá generar una información confiable creando y manteniendo una imagen de la organización en el exterior; utilizar canales o medios estructurados cuidadosamente y ayudar al cumplimiento de los objetivos organizacionales.”
2 http://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/538/5/Capitulo3.pdf
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