Codigo De Condicta

Código de conducta

INTRODUCCIÓN

El Instituto Mexicano del Seguro Social, ( instrumento básico de la Seguridad Social) , para cumplir plenamente su misión establece en el artículo 64, fracción III del Reglamento Interior de Trabajo de su Pacto Laboral, la obligación de las y los trabajadores del propio Instituto:

De no incurrir en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra de otras y otros trabajadores o derechohabientes y demás personas que ocurran al lugar donde presten sus servicios.

Con el fin de preservar un sano ambiente de trabajo

Para garantizar el adecuado cumplimiento de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen al servicio público y que emanan del “Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal” publicado en el DOF el 31 de julio del 2002

El IMSS establece el Código de Conducta:

Delimitar la actuación que deben observar las y los servidores públicos del IMSS, en el desempeño de sus funciones.

Define la forma en que debemos enfrentar nuestro quehacer cotidiano, nuestras relaciones interpersonales y nuestro compromiso para el cumplimiento de la misión, visión y objetivos estratégicos del Instituto Mexicano del Seguro Social

Cuyo fin primordial es proporcionar seguridad social de manera eficiente, con calidad, calidez y seguridad para la población derechohabiente.

ALCANCE

Las disposiciones contenidas en este Código deberán observarse por las y los servidores públicos del Instituto, en el marco de sus atribuciones y responsabilidades

Cualquiera que sea su jerarquía o la denominación del puesto que ocupen.

MISIÓN

Organizar y administrar el Seguro Social (instrumento básico de la seguridad social de las y los mexicanos)

Establecido como un servicio público de carácter nacional y otorgado bajo principios y valores establecidos en este código

VISIÓN

Consolidar un desempeño honesto, eficiente y transparente en el diario actuar de las y los servidores públicos que laboran en el IMSS, de modo que con toda responsabilidad, brinden atención a la derechohabiencia.

VALORES

Bien común

Integridad

Honestidad

Honradez

Imparcialidad

Justicia

Transparencia

Rendición de cuentas

Entorno cultural y ecológico

Generosidad

Igualdad

Respeto

Liderazgo

CÓDIGO DE CONDUCTA

Servicio

Uso del cargo publico

Uso y asignacion de recursos

Responsabilidad

Honestidad

Honradez

Relación entre mis compañeras y compañeros de trabajo

Desarrollo Profesional

Transparencia y uso de la información pública

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