Codigo Etico

CODIGO ÉTICO

NUESTRO COMPROMISO:

“El mejoramiento de la enseñanza con calidad y excelencia en el Cobaep Plantel  Xoxtla Núm. 13”

1.  Lealtad con Puebla y con nuestro Colegio.
2.  Responsabilidad en el trabajo cotidiano.
3.  Profesionalismo y respeto en nuestro desempeño cotidiano.
4.  Iniciativa y creatividad para aportar soluciones y resolver problemas que se nos presenten diariamente.
5.  Seguridad, compromiso y dedicación en nuestra operación.
6.  Confianza y respeto para nuestros alumnos, docentes, subordinados y padres de familia.
7.  Compromiso con la formación integral de nuestros alumnos.
8.  Veracidad y transparencia en el uso  de la información.
9.  Honradez e integridad en las acciones internas y externas que realicemos.
10. Valor para afrontar las dificultades y asumir riesgos.
11. Trabajo eficiente, eficaz y de alta calidad para             nuestros alumnos.
12. Confianza, comunicación y apoyo permanente entre todas las áreas del plantel.
13. Búsqueda continua de la excelencia.

             LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA APLICACIÓN             DEL CÓDIGO ÉTICO:

1. Difundir y ponderar los valores institucionales que integran el Código Ético, explicarlos y aplicarlos.
2. Es responsabilidad de todos los actores del Cobaep en los planteles, explicar claramente el sentido y los alcances del proceso del cambio integral institucional.
3. Orientar veraz y oportunamente sobre los compromisos que deberán de cumplir los responsables de cada área de trabajo y de su personal en el proceso del cambio.
4. No hacer caso a rumores, en caso de que se presenten, tratar a la brevedad de que se haga la aclaración pertinente por el superior que conozca fielmente la problemática planteada.
5. Comunicar con el tiempo suficiente las modificaciones administrativas y operativas que se tengan que instrumentar con motivo del proceso del cambio.
6. Considerar la importancia de la capacitación y certificación como medio para alcanzar la superación personal y profesional, para elevar la productividad, haciendo énfasis, de que las mejores oportunidades las tienes las personas más capacitadas y preparadas, ya sean administrativos o docentes.  
7. Señalar que el proceso del cambio es una etapa en la que debemos trabajar todos juntos, los estudiantes, los docentes, los padres de familia, el personal administrativo y directivo, como un gran equipo de trabajo, con el objetivo de alcanzar juntos la calidad y excelencia educativa del Cobaep.
8. Sensibilizar a la base trabajadora y docente, que antes de velar por sus intereses personales, deberán de tener una participación comprometida y colaborativa, en el proceso del cambio de nuestro Colegio, esto tendrá como resultado el proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza  de excelencia que demanda y necesita la sociedad poblana.

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