Como es el Código del asistente administrativo

TEMATICA:

CODIGO DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PROGRAMA DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

APRENDIZ:

LAURA VALENTINA PALOMINO CUENCA

LIC. BLANCA ESTELLA NUÑEZ

DOCENTE

T.S KAREN PACHECO

INSTRUCTORA DE ETICA

TEMATICA:

CODIGO DEL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PROGRAMA DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

APRENDIZ:

LAURA VALENTINA PALOMINO CUENCA

FICHA: 919518

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

I.E POLITECNICO MUNICIPAL DE CALI

CALI, 17 DE OCTUBRE DEL 2015

Código Del asistente administrativo

Responsabilidad:

.la responsabilidad  que debe tener el  asistente es  un nivel de competencia en aquellos servicios y técnicas para las que está capacitado por su formación profesional, estar actualizado permanentemente.

. El asistente administrativo será responsable con la sociedad en que trabaja y vive.

Tolerancia:

. El asistente administrativo debe Tener en cuenta sus propias creencias, valores, necesidades que estos tienen en su mundo laboral.

.tolerar el ambiente de trabajo,  mantener una tolerancia el respecto por lo demás y  mantener la postura a las diferentes personalidades e ideas.

Respeto:

.  Debe tener Respeto por los derechos, la dignidad y valor de todas las empresas.

.  Debe tener respeto confidencialidad, privacidad de los documentos de la organización.

Honestidad:

•  Debe ser honesto con la sociedad en que trabaja y vive.
• Debe ser honesto y cauteloso con la información que suministra; sigilo profesional.

Comunicación asertiva:

• Debe tener  la habilidad, establecer y mantener conversaciones con diferentes personas, diciéndolo de una manera clara,
• Debe manejar conflictos,  conducir situaciones de negociación con habilidad.

Lealtad:

• Debe tener confianza que puede depositar cada persona.
• El asistente administrativo debe ser leal con la empresa, con su jefe con su jefe inmediato y con sus compañeros de trabajo.

Trabajo en equipo:

•  Deber trabajar con “los integrantes” aporta una idea nueva a cada reto o problema que se tenga en una empresa.
• Debe escuchar ideas de cada uno de sus miembros de trabajo y mantener la unión buscar la manera de lograr unir ideas.

Presentación personal:

• Debe Tener buena presentación siempre será algo que impactara y más cuando eres nuevo en una empresa.
• Debe mantener su presentación correcta en cada lugar u ocasión que lo solicite la empresa.

        Profesionalismo:

• Debe evitar  comportamientos en su vida que puedan generar dudas que afecten la imagen de la profesión.
• Debe guardar cautela con la información de la empresa o de asuntos  que pasen en ella.

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