Como se da la Metodologia del trabajo academico
Enviado por samaji • 9 de Noviembre de 2017 • Trabajo • 3.131 Palabras (13 Páginas) • 176 Visitas
APRENDIZAJE AUTONOMO
UNIDAD 1
TRABAJO COLABORATIVO 1
Act .4
METODOLOGIA DEL TRABAJO ACADEMICO
Grupo 90002-27
Elaborado por:
Sandra María Jiménez A. C.C. 43550759
Nydia Marilsen Riveros R
Jorge Oswaldo Pinzón C.C. 79660727
Maryi Dayana Linares C. CC. 1032429004
Jorge Andrés Calderón
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Tutor:
Héctor Aguilera
INTRODUCCION
El Aprendizaje Autónomo es una herramienta valiosa para alcanzar
Una meta que de otra manera sería casi imposible.Reconocemos la importancia de Conocer las técnicas de Aprendizaje Autónomo y las diferentes maneras de aplicarla, como ayuda en nuestro aprendizaje y diario vivir.
Tenemos también la necesidad de adquirir nuevas habilidades para trabajar en equipo ya que nuestro aprendizaje depende considerablemente de ello, nos vemos en la obligación de acoplarnos a esta forma de aprendizaje, tomándolo con responsabilidad y motivación pues vemos que el trabajo en equipo es muchísimo mas complejo que el trabajo individual. Por eso también profundizamos aquí este tema llamado: interaprendizaje.
Síntesis
Trabajo académico a distancia:
Aquí se entiende como aprendizaje la formación de habilidades del estudiante para adquirir conocimientos, y para poder aplicarlos. Este aprendizaje depende de la interacción y de la estructura de los programas académicos.
En esta forma de educación el estudiante debe ser autónomo e independiente. Y autorregular su formación.
Aprendizaje independiente:
Es un esfuerzo personal intencionado, para obtener una secuencia de conocimientos en un sistema de educación superior a distancia, en lo cual son determinantes la autonomía del estudiante y sus posibilidades de auto instrucción.
Tenemos en cuenta estos conceptos:
Estudio: es una actividad intelectual intencional que requiere esfuerzo, gusto, capacidades cognitivas, afecto y voluntad, siempre trae como resultado o producto el aprendizaje.
Aprender: Es una actividad interna que vive una persona, cuando procesa mentalmente una información de diversa o de la misma naturaleza, cuyo resultado se muestra mediante el comportamiento, actitudes, valores, conductas, ideas y sentimientos.
Estudiar y aprender son dos actividades que van enlazadas.
Modelos de aprendizaje:
Modelo Conductista: conformado por tres pasos, el primero es la recepción de estímulos del medio en la estructura mental, estos estímulos son formales o informales.
El segundo paso es el procesamiento mental de los estímulos.
El tercero es la elaboración de respuestas a los estímulos en la estructura mental, estas respuestas son observables y evaluables.
El cerebro es una caja negra sellada, no es posible observar lo que ocurre durante el procesamiento.
Modelo Cognoscitivista: El aprender se inicia con recepción de estímulos y termina
De igual forma con la elaboración de respuestas a los estímulos. Difiere del anterior en la calidad del procesamiento de la información.
El cerebro es una caja transparente que puede ser observada y se puede intervenir, perfeccionar.
Como proceso previo tenemos la Motivación que es la tendencia interna del estudiante a buscar, crear y encontrar actividades significativas y valiosas, para derivar de ellas los beneficios académicos esperados.
La motivación que se origina en la misma persona se llama motivación intrínseca, está relacionada con el deseo de satisfacer necesidades, intereses y expectativas. Motivación extrínseca es aquella que se da, para complacer a otros o para obtener sanciones y castigos.
Aquí aparece un elemento importante que es la meta de aprendizaje la cual puede definirse como la intención personal por perfeccionar las habilidades de pensamiento y aprender.
Como proceso básico del trabajo académico encontramos la Lectura que desarrolla el proceso lector, este nos construye a nivel del pensamiento, para formar conocimientos, desencadenando otras actividades y procesos mentales.
Aprendizaje Autónomo:
Es el proceso intelectual, a través del cual el sujeto pone en ejecución estrategias cognitivas y meta cognitivas, secuenciales, objetivas, procedimentales y formalizadas mediante la asimilación y acomodación de estructuras mentales, para aprender a aprender. el individuo asume la responsabilidad y compromiso de su propio proceso. Esto significa que debe autorregular y autoevaluar su proceso, diagnosticar sus necesidades educativas, elegir y poner en práctica estrategias de estudio adecuadas y evaluar los resultados de sus procesos y productos. De esto depende su éxito o fracaso.
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