Como se puede Crear edificaciones ecológicas y sustentables para la comodidad de las personas y que contribuyan a la conservación del medio ambiente.
Enviado por Fred Wences • 27 de Noviembre de 2015 • Apuntes • 1.083 Palabras (5 Páginas) • 150 Visitas
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EMPRESA: SUSTENTHABIT SA DE CV[pic 3]
http://www.sustenthabit.com/
- Giro. Servicios: Construcción residencial.
- Pequeña empresa
- Empresa privada
- Marco legal: Sociedad Anónima
Oficina ubicada en
Av. Juárez 1312 5º piso of 504
Col La Paz.
Puebla, Pue. . C
PLANIFICACIÓN
Objetivo Principal:
SUSTENTHÁBIT®es una sociedad civil interesada en frenar el cambio climático, y en crear yfomentar una cultura de ahorro y cuidado de los recursos naturales. A través de lacreación de edificaciones y entornos sustentables, que contribuyan a la conservación del medio ambiente, para la comunidad y beneficio de las personas.
Objetivo Económico:
- Lograr un crecimiento local, nacional e internacional.
- Obtener altas utilidades.
- Ser líderes en el mercado de la construcción.
- Misión:
- Crear edificaciones ecológicas y sustentables para la comodidad de las personas y que contribuyan a la conservación del medio ambiente.
Visión:
Ser líder nacional en servicios integrales en arquitectura sustentable y energías renovables impulsar una generación sostenible.
Valores:
- ServicioProporcionamos a nuestros clientes un servicio más allá del esperado y una experiencia totalmente única, durante todo el proceso que le brindemos nuestros servicios y después de finalizado el proceso.
- CalidadBrindamos la seguridad de que nuestros productos y servicios están respaldados y garantizados.
- ClaridadTrabajamos con y para personas que compartan con nosotros la filosofía de negocios transparentes y socialmente responsables.
- OriginalidadEstamos en constante investigación e implementación de tecnologías que mejoren la calidad de vida de nuestros colaboradores y clientes, poniendo en todo lo que hagamos nuestro sello distintivo y personal.
- ResponsabilidadNos comprometemos ante nuestros colaboradores y clientes de cumplir con excelencia nuestras promesas y nuestros propios objetivos.
- UnidadTrabajamos con liderazgo y compromiso compartido, con método de flexibilidad, en un ambiente que promueva el respeto y beneficio mutuo.
- Respeto a la naturalezaVivimos en armonía con nuestro medio ambiente y administramos de manera apropiada los recursos que nos brinda nuestro planeta.
ESTRATEGIAS
Como ventaja competitiva SUSTENTHÁBIT cuenta con un equipo de arquitectos para poder realizar la construcción de tus sueños. Construimos con materiales certificados y ecológicos amigables con el medio ambiente y con la mano de obra calificada para ofrecerte un excelente servicio y un producto de calidad.
Si cuentas con planos arquitectónicos y deseas construir, nosotros nos encargamos del inicio hasta el final de la obra. Si no cuentas con planos arquitectónicos, también te podemos dar este servicio y más, como planos de instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias, mecánica de suelo y planos estructurales.
CORTO PLAZO |
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DAR A CONOCER NUESTROS SERVICIOS DE CONSTRUCCION RESIDENCIAL CON DESARROLLOS Y CONSTRUCTORAS, PRESENTADNO TRES OPCIONES DE PROYECTOS PARA DIFERENTES TIPOS DE VIVIENDA | |||||
MEDIANO PLAZO |
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TENIENDO EXPERIENCIA Y PROYECTOS YA APLICADOS, COLOCARNOS EN INFONAVIT COMO UNA OPCION PARA CONSTRUCCION QUE SEA PERDURABLE Y SUSTENTABLE | |||||
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LARGO PLAZO |
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COLOCARNOS COMO UNA MARCA RECONOCIDA Y LIDER EN CONSTRUCCION.LOGRANDO OBTENER PROYECTOS DE GRAN ESCALA. | |||||
REGLAS Y POLITICAS
POLÍTICAS
- Cuidar la imagen de la empresa.
- Prohibido fumar dentro de la empresa.
- No consumir bebidas embriagantes dentro del horario de trabajo.
- No podrá haber salida de material sin previa autorización del Gerente General.
- El acceso a la empresa sólo será mediante identificación oficial.
- Brindar trato cordial y solidario los clientes como trabajadores de la empresa.
- No está permitido el acceso sin el uniforme respectivo.
- No podrá haber alguna relación sentimental entre empleados.
- No está permitido el acceso a menores de edad sin previa autorización del gerente general.
- El trabajo deberá desempeñarse con ética y responsabilidad.
- Mantener máxima discreción con la información de la empresa.
REGLAS
- Toda persona sin excepción deberá portar el uniforme correspondiente.
- Registrar su horario de entrada, hora de comida y salida.
- Mantener ordenada su área de trabajo.
- Portar el gafete de identificación.
- Entregar reporte de actividades diarias.
- Firmar nómina de manera semanal.
ORGANIZACION
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