Competencias Cuadro
Enviado por karlalopvl • 28 de Enero de 2013 • 212 Palabras (1 Páginas) • 520 Visitas
Competencia técnica (BASICA SABER), SON AQUELLAS QUE SE APRENDEN EN CASA EN EL ENTORNO Y EN LA ESCUELA “SABER”
Lleva al manejo de contenidos y tareas de su ámbito profesional, así como conocimientos y destrezas requeridos en un amplio entorno laboral (es lo que denominamos Saber).
Competencia metodológica ( SABER HACER), CONOCIMIENTOS Y ESTRATEGIAS PARA REALIZAR UNA TAREA DETERMINADA. ENFOCADA EN EL RESULTADO DEL DESEMPEÑO
Nos prepara para saber reaccionar a tiempo ante los problemas, aplicando procedimientos adecuados a las tareas encomendadas y a las irregularidades que se presenten, así como encontrar de forma autónoma vías de solución y transferir adecuadamente las experiencias adquiridas a otras situaciones
de trabajo (es lo que denominamos Saber hacer).
Competencia participativa (SABER ESTAR), nos prepara para saber colaborar en el trabajo con otras personas de forma comunicativa y constructiva, así como demostrar un comportamiento orientado al grupo y al entendimiento interpersonal (es lo que denominamos Saber estar).
Competencia personal (SABER SER), SON ACTITUDES, COMPORTAMIENTOS, PREFERENCIAS, VALORES Y CREENCIAS QUE SE VIERTEN ANTE UNA SITUACION DADA. ENFOCADAS EN COMO ENFRENTAR PROBLEMA LA PERSONA PARA LOGRAR CALIDAD Y SATISFACCION DEL CLIENTE
Nos prepara para saber participar en organización del puesto de trabajo y en su entorno laboral, ser capaz de organizar y decidir y estar dispuesto a aceptar responsabilidades.
(es lo que denominamos Saber ser).
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