Competencias Gerenciales Ensayo Autoanálisis
Enviado por abbyflandes • 24 de Mayo de 2018 • Ensayo • 543 Palabras (3 Páginas) • 158 Visitas
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Nombre de la materia
Competencias Gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Lic. Negocios Internacionales
Nombre del alumno
Abigail Amador Franco
Matrícula
000031898
Nombre de la Tarea
Ensayo Autoanálisis
Unidad #1
Competencias Gerenciales
Nombre del Tutor
Berenice Quintero
Fecha
07 de mayo del 2018
ENSAYO AUTOANÁLISIS
Introducción
Estudiar las competencias gerenciales es un hecho que nos va permitir como estudiantes poder aprender a desarrollar dichas competencias, que son: adquiridas, desarrolladas y potencializadas en diferentes momentos de nuestra vida, mediante el aprendizaje y la experiencia.
El presente trabajo consiste en analizar las competencias que creemos poseer, en las que hay que mejorar y las competencias que creemos permiten aportar el éxito en una organización, al igual que las que nos permiten lograr nuestras metas personales.
¿cómo te describirías a ti mismo?
- Tu propia definición de competencia
La definición de competencia para mi es la combinación entre los conocimientos, las habilidades y actitudes, que van describiendo los resultados de nuestros aprendizajes, dichas competencias nos van ayudando a ser más capaces y hábiles en la resolución de problemas, el desarrollo de estas es un proceso continuo.
- Competencias gerenciales que crees poseer.
Cognitivas, ya que siento que soy una persona que le gusta aprender y conocer de todo y a la vez se me hace muy fácil captar la idea de lo que me ordenan o de las cosas que quiero aprender, al igual que soy muy buena explicando el proceso de las mismas.
- Competencias gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.
En las competencias de técnicas o gestión, ya que no he tenido la oportunidad de llevar a cabo proyectos o puestos que me permitan desarrollarlas del todo, pienso que la manera en la cual puedo trabajar en esta competencia es llevando a cabo tareas que me permitan organizar, planear y analizar, pueden ser tareas tan simples como realizar una fiesta hasta algo más complejo.
- Competencias que permiten aportar al éxito de una organización.
Considero que todas las competencias son de suma importancia en una organización, ya que cada una aporta algo, pero sin duda en una organización no pueden faltar las competencias de técnicas o gestión, ya que toda organización debe saber cómo planear, organizar y analizar, para la toma de decisiones.
- Competencias que consideras te permiten lograr tus metas personales.
En este apartado lo que a mí me ayuda a lograr mis metas son las competencias emocionales, ya que la gran parte de los logros obtenidos o metas alcanzadas se deben a que me motivo diariamente, para mí la clave de llegar legos es la actitud y el empeño, pienso que, si uno no se motiva y no tiene ganas de llegar a algo, jamás lo hará.
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