Componentes Basicos De Toda Empresa

COMPONENTES BASICOS DE TODA EMPRESA

OCTAGONO EMPRESARIAL

CLIENTES CON PEDIDO: Son quienes generan operación activa para la empresa, son las personas con real interés en acceder a los bienes o servicios que ella ofrece.

La identificación de nuevos clientes y la fidelización de los ya conseguidos forman parte permanente de la gestión de toda empresa, por eso se trabaja constantemente para identificar y convencer a los clientes (nuevos y viejos) de que coloquen pedidos, paguen y vuelvan a pedir.

Recuerde que se produce para vender, si no hay clientes que compren, paguen y vuelvan el ciclo vital de la empresa termina.

INFORMACIÓN DEL ENTORNO: Son los factores de tipo económico, político, legal, tributario, ambiental, social, cultural, etc. que de una u otra forma condicionan la empresa y afecta su devenir.

Impuestos, políticas crediticias, política cambiaria, disposiciones laborales o ambientales, desarrollos tecnológicos, competidores, cambios culturales

Estas condiciones deben ser leídas y analizadas día tras día para poder implementar las acciones requeridas para enfrentar la realidad, el estar informado sobre todo lo que puede afectar a la empresa permite tomar decisiones basadas en datos oportunos y correctos .

TECNOLOGIA; técnicas que permiten el aprovechamiento práctico del conocimiento

• TECNOLOGÍAS DURAS basadas en ciencia y tecnología

• TECNOLOGÍAS BLANDAS basadas en aspectos humanos y de gestión

• Toda empresa requiere tecnología y ella debe estar disponible al mejor nivel de las condiciones de competitividad empresarial, por esto se debe garantizar los conocimientos y prácticas que sean requeridas no solo para hacer efectiva la ventaja competitiva hoy, sino para tener la capacidad de adecuarse a todos los cambios que se puedan presentar en el desarrollo de la empresa

RECURSO: Conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad

RECURSO FISICO: Recursos naturales: Tierra, agua, aire, minerales, clima, luminosidad, posición geográfica a, tipo de suelos, flora, fauna, ambiente, paisaje , relieve, topografía, etc.

En algunas empresas estos recursos entran en forma directa en otros casos se relacionan con la infraestructura básica de la empresa, aunque se utilicen de forma directa o indirecta los recursos naturales son vitales para el éxito de la empresa

Dentro de este grupo también se encuentran los edificios, equipos, maquinarias, etc.

RECURSOS HUMANOS: Se refiere a las personas que desempeñan las distintas funciones dentro de la empresa.

Es necesario al estructurar cualquier empresa identificar que tipo de talentos humanos hacen falta en cada una de las posiciones y garantizar la presencia de esas personas con las competencias requeridas para llevar a cabo con eficiencia sus funciones.

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