Comunicacion E Informacion Organisacional
Enviado por mauropapa • 18 de Marzo de 2013 • 910 Palabras (4 Páginas) • 332 Visitas
Comunicación e información organizacional.
La comunicación e información organizacional, existen en las entidades desde su propia naturaleza, debido a que esto son instrumentos que sirven de soportes a las empresas y que deben ser ubicadas como parte de los recursos estratégicos para la interacción de cada uno de los departamentos de las empresas, y de la misma manera entre varia empresas.
La comunicación e información, son dos conceptos en los cuales se debe analizar para tener clara sus diferencias debido a que continuamente son motivo de confusión , y estas dos, son importantes en la organización y desarrollo de una entidad, para Paoli1, comunicación es el acto entre dos o más sujetos, mediante el cual se invoca en común un significado, de igual forma este autor señala que para poder comunicarnos es necesario tener experiencias vividas similares o compartidas para así poder invocar su significado. Po el lado de la información, se entiende como el conjunto de mecanismos que permiten al individuo retomar los datos del ambiente y estructurarlos de una manera determinada, de modo que le sirvan de guía para una accion2. Para Idalberto Chiavenato, información "es un conjunto de datos con un significado, o sea, que reduce la incertidumbre o que aumenta el conocimiento de algo. En verdad, la información es un mensaje con significado en un determinado contexto, disponible para uso inmediato y que proporciona orientación a las acciones por el hecho de reducir el margen de incertidumbre con respecto a nuestras decisiones" 3.
El paso de la información a la comunicación se da cuando a partir de los datos obtenidos del medio ambiente se ponen en común con otros de manera que compartan el mismo significado.
En este sentido, digamos que la comunicación toma la información de una manera para la retroalimentación dentro del contexto organizacional por medio de mensajes, de manera general, se pude concluir que la información es un dato nuevo, que por medio de la comunicación, agrega un conocimiento nuevo y desconocido a un receptor, aumentando de esta manera, su conocimiento.
1. j. Antonio paoli, comunicación e información. Perpestivas teóricas. Pag 11
2. ibib. Pág. 15
3. Idalberto Chiavenato, Introducción a la Teoría General de la Administración. Pág. 110.
Con la tendencia actual de las empresas, se pronostica que para el futuro, las organización serán cada vez más, un sistema de procesadoras de información esto enfoqua a las organizaciones como entes en continua adaptación de sus sistemas de comunicación con respecto a los avances tecnológicos de los sistemas de comunicación para que los miembros de las organizaciones reciban y envíen un mayor volumen de mensajes y de información el cual tienen a su alcance.
La comunicación organizacional es aquella que dentro de un sistema económico político, se da la tarea de rescatar la contribución activa de
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