Comunicación Eficaz

PREGUNTAS:

1. ¿Cuál es la importancia de la comunicación eficaz?

Enfocándonos en una organización, la comunicación eficaz es importante para los trabajadores en el desarrollo correcto de sus actividades, ya que lo más relevante en una organización son los Recursos Humanos.

Asimismo, como mencionan en la lectura. La comunicación eficaz crea un clima en el que cualquier tipo de personalidad se potencia y se desarrolla por igual porque cada persona recibe el feedback más adecuado y porque respetan las diferentes necesidades motivadoras.

2. ¿Cuántos y cuáles son los elementos que intervienen en un proceso de comunicación?

DESCRIBA

- Emisor

- Receptor

- Mensaje

- Canal

- Código

- Contexto

- Ruido

3. ¿Qué relación tiene la comunicación con la motivación?

La comunicación y la motivación se relacionan de manera muy importante porque la comunicación juega un papel muy importante en la motivación, hablando de una organización. Una de las razones es saber cómo le gusta ser tratado al trabajador, como llegar a cada uno de ellos correctamente; para ello en necesario conocer el tipo de personalidad porque de esa manera la empresa crea incentivos que tengan consecuencias positivas para su empresa y sus trabajadores, es decir aumento de productividad y felicidad de los empleados. Todo esto se logrará teniendo conversaciones, reuniones poderosas con los empleados y llegar a punto de tener pláticas amenas con cada uno, logrando comunicación eficaz, llegando a ganarse la confianza y con ello motivar a los recursos humanos de una organización.

4. Cite beneficios de la comunicación y su necesidad motivadora.

- Mayor productividad

- Empleados comprometidos

- Clima laboral positivo

- Cultura organizacional, logrando que los empleados tengan una identidad o se relacionen con la empresa

5. En qué casos la comunicación organizacional es vertical, horizontal y bidireccional.

...