Conceptos De Lourdes Munich
Enviado por Carmeliux • 27 de Octubre de 2012 • 308 Palabras (2 Páginas) • 444 Visitas
Agustín Reyes
Ponce
La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse,
estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones
para realizarlo, y la determinación de tiempo y números necesarios para su
realización.
Burt K. Scanlan
Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas, planes, procedimientos
y cuenta con un método de retroalimentación de información para adaptarse a
cualquier cambio en las circunstancias.
Ernest Dale Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y de los pasos
necesarios para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos.
George R. Terry
Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de
suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades
propuestas que se cree son necesarias para alcanzar los resultados deseados.
José Antonio
Fernández Arena
La planeación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se
define un problema, se analizan las experiencias pasadas y se esbozan planes y
programas.
Jorge L. Oria
Función administrativa continua y dinámica de seleccionar entre diversas
alternativas los objetivos, políticas, procedimientos y programas de una
organización.
Joseph L. Massie Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos
cursos de acción; a partir de los cuales establece los objetivos.
Leonard J.
Kazmier
La planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas,
procedimientos y métodos para lograrlos.
Robert Murdick y
Joel Ross
Es el pensamiento que precede a la acción, comprende el desarrollo de las alternativas
y la relación entre ellas, como medida necesaria de acción para lograr un objetivo.
Robert N.
Anthony
Planear es el proceso para decidir las acciones que deben realizarse en el futuro.
Generalmente el procedimiento de planeación consiste en considerar las diferentes
alternativas en el curso de las acciones y decidir cuál de ellas es la mejor.
Henry Sisk y
Mario Sverdlik
Análisis de información relevante del presente y del pasado y una ponderación de
probables desarrollos futuros, de tal manera que pueda determinarse un curso de
acción que posibilite a la organización lograr sus objetivos.
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