Conceptos básicos De Legislación

Conceptos básicos de legislación

Diego Pérez de arce Espinoza

Legislación de la prevención

Instituto IACC

07 de diciembre del 2014

Desarrollo

 El trabajador Sr. Marco del Pino Cuadrado siempre ha desarrollado labores en el área de la construcción como maestro pintor. Casado con la Sra. Ingrid Morales, es padre de 4 hijos, todos ellos menores de edad (cargas familiares del trabajador), además su sueldo imponible mensual alcanza la suma de $400.000. el trabajador sufre un accidente laboral incapacitante con un 75% de lesión física, sin dependencia de un tercero.

Responda:

¿Cuál será la prestación económica que el trabajador recibirá?

Fundamente su respuesta en base al cálculo, tomando como referencia las tablas expuestas en el contenido de la semana.

Primero que todo debemos tener claro que el Sr. Marco del Pino sufrió una invalides total, según lo que nos informan en el anunciado anterior (el trabajador sufre un accidente laboral incapacitante con un 75% de lesión física, sin dependencia de un tercero), por tanto el trabajador quedo inhabilitado para seguir llevando a cabo todas sus labores profesionales y de ser así el afectado recibe un 70% del sueldo imponible, pudiendo llegar a un monto total del 100%, al agregar un 5% por cada hijo. Este monto se adiciona al 70% lo que sumado da 90% de pensión.

Cálculo de la pensión:

De acuerdo a la tabla de las prestaciones que entrega el seguro social a los afectados por accidentes laborales en el contenido de la semana 1, se puede calcular de la siguiente manera:

Sueldo imponible: $400.000.

Porcentaje de incapacidad del trabajador: 75%.

Número de hijos: 4 menores de edad 5% que por sumatoria da un total del 20%.

Total del porcentaje a pagar: 90%.

Total de la pensión mensual: $360.000.

Además hay que tener presente lo que indica la ley 16.744 que los trabajadores que han sufridos accidentes o enfermedades profesionales y que presentan algún grado de incapacidad permanente, tienen el derecho de ser evaluados o revaluados para ver si la incapacidad se ha agravado, mejorando o si existe algún error en el diagnóstico.

La organización que le corresponde hacer esta labor es a la mutualidad que el trabajador este inscrito.

Bibliografía

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