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Consejos Para Escribir Un CV


Enviado por   •  4 de Febrero de 2014  •  1.750 Palabras (7 Páginas)  •  273 Visitas

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Consejos para escribir un CV

• Ser breve, conciso y directo.

• El currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.

• Utilizar papel de color blanco o colores claros.

• Escribir con una fuente legible y con una presentación con buen espacio (1 o 1.5) que facilite la lectura.

• No se debe escribir a mano.

• Evitar adornos.

• El currículum debe transmitir profesionalismo.

• Apoyarse en el uso de negritas y destacados para lograr una mayor claridad.

• Respetar los márgenes, dejar espacio entre los párrafos.

• Cuidar el estilo de la redacción y evitar los errores de ortografía.

• No es conveniente utilizar abreviaturas.

• Ser honesto en el contenido de la información que se expondrá.

• Mostrar las habilidades, resaltar logros, no hacer énfasis en los errores.

• No inventar jamás información.

• Ser positivo. Vender lo mejor de si mismo, de forma breve, concreta y sencilla.

• No agregar documentos o títulos, solo cuando los soliciten.

• La fotografía debe ser reciente. Es preferible que sea de color.

Lo que debe contener un Currículum

Un currículum podrá incluir cierta información en determinado orden, dependiendo del tipo de currículum

A continuación se brinda una idea tomando como referencia el orden cronológico de la información que es la manera más usual.

• Datos personales

• Nombre y apellidos

• Lugar y fecha de nacimiento

• Estado civil

• Dirección personal

• Número de teléfono de contacto

• Dirección de correo electrónico

• Formación académica

• Estudios que se han realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

• Otros títulos

• Estudios complementarios a los universitarios que mejoran la formación y habilidades. Se debe indicar fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

• Experiencia profesional

• Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa.

• Poner fechas, la empresa o empresas dónde se trabajó.

• Las funciones y tareas llevadas a cabo.

• Idiomas

• En este apartado se mencionan los idiomas que se manejan y el nivel.

• Indicar si se ha obtenido algún título reconocido que acredite los conocimientos.

• Informática

• Señalar los conocimientos informáticos que se tengan.

• Sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, etc.

Otros datos de interés

• En este último apartado se señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: algunos otros cursos extras, participaciones, exposiciones entre otros detalles.

Sobre este modelo estándar se pueden realizar las modificaciones que se crean necesarias, de acuerdo a los intereses del candidato.

Elementos que se deben evitar al redactar un CV

A la hora de redactar el currículum hay una serie de errores muy comunes que se deben evitar para que el currículum tenga éxito.

• No escribir el título “Currículum Vitae” en la parte superior, esta información ya se sabe.

• Es mucho mejor encabezar el currículum con el nombre, en un cuerpo un poco más grande, y datos personales.

• No escribir un pergamino Definir la forma clara, organizada y sintética.

• Evita hablar de remuneraciones, objetivos económicos o sueldos en el currículum. Ya habrá tiempo para eso.

• No es necesario explicar al detalle las razones del desempleo o del fin de un contrato. Si le interesa a la empresa, lo preguntará en la entrevista.

• Es preferible que no se deje entrever ninguna militancia política, sindical o religiosa.

• Usar vocabulario estándar, sin palabras técnicas, ni rebuscadas, pero sin caer en el lenguaje coloquial.

• No es necesario adjuntar las referencias en el currículum, salvo si la empresa lo solicita expresamente.

• No hace falta el expediente académico.

• No dejar espacios en blanco si es cronológico el CV.

• No indicar todos los seminarios o cursos a los que se ha asistido. El espacio del currículum es muy limitado así que solo se hace una selección de los más significativos.

• No incluir hobbies.

• No mentir.

Modelos de Currículum Vitae Funcional

Características del modelo

Tipo de currículum vitae: Funcional

Campos que incluye el currículum vitae:

• Datos personales

• Perfil profesional

• Habilidades

• Formación académica

• Idiomas

• Informática

El currículum funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia

Modelos de Currículum Vitae Cronológico

Características del modelo

Tipo de currículum vitae: cronológico

Campos que incluye el currículum vitae:

• Datos personales

• Formación académica

• Experiencia profesional

• Idiomas

• Informática

• Otros datos

Es aquel currículum que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.

Modelos de Currículum Vitae Combinado

Características del modelo

Tipo de currículum vitae: combinado

Campos que incluye el currículum vitae:

• Datos personales

• Formación académica

• Experiencia profesional

• Idiomas

• Informática

• Otros datos

A grandes rasgos, el currículum vitae combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Es el más completo de los tres modelos.

La carta de presentación

Una vez terminado el currículum, necesitarás redactar, además, una carta de presentación dirigida al potencial empleador. La función de esta carta es llamar su atención, marcar la diferencia con los demás aspirantes al puesto y, en definitiva, conseguir una entrevista personal.

No hay que olvidar que la carta puede ser tan importante como el currículum, ya que, aunque en ella no se describen conocimientos y experiencia profesional, sí que quedan plasmadas las actitudes: reflejan el interés

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