Consultoria

Valeo inicia en el año de 1980 y cumple 90 años.

Su objetivo es tener un programa donde trabajadores de Valeo egresados del ITSLP regrese a su escuela con el fin de dar pláticas sobre Valeo. Empleados que impartieron la plática fueron:

Rafael Ramírez: director de recursos humanos

Nayeli Sandoval: coordinación de personal

Yadin Sánchez: coordinación de comunicación

Ricardo Vázquez: responsable de coordinar Valeo (pagos, nominas, uniforme)

En San Luis Potosí Valeo cuenta con cuatro plantas que son: alternadores y marchas, térmico, wipers y transmisiones.

Valeo en latín significa “estoy bien” es un grupo industrial independiente de origen francés cuya actividad esta enfocada al diseño, producción, venta y posventa de componentes de vínculos utilitarios e industriales. Solo hace partes para automóviles no el carro en si.

Visión: convertirse en el líder de Norte América en tecnología para alternadores con bajo ruido magnético y marcha compactas.

Misión: proveer y administrar energía eléctrica para así mejorar la comodidad movilidad del automóvil y al mismo tiempo reducir emisiones de CO2.

Valores:

 Ética

 Transparencia

 Autonomía

 Profesionalismo

 Trabajo en equipo

En cuanto a su desarrollo sustentable están:

 Dimensiones de emisiones de CO2,

 Ahorro de energía (stop-start system)

 Reducción del uso de sustancias contaminantes

 Ahorro de recursos

El 98% de los lugares de la empresa Valeo están certificados.

Para su cultura operativa cuentan con 5 ejes es el sistema de gestión global de Valeo para lograr la excelencia operacional.

Calidad total

Innovación constante

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