Contabilidad Administratica
Enviado por euro12 • 20 de Septiembre de 2013 • 241 Palabras (1 Páginas) • 292 Visitas
Fuetes Bibliográficas
http://www.ur.mx/LinkClick.aspx?fileticket=3Lq1LZf%2BAhk%3D&tabid=2792&...
http://www.eleccionvisible.com/index.php/funcionescontralo
Parte 2
Perfil de Contralor Exitoso
• Perfil de un Contralor:
Comprende los conocimientos, habilidades y actitudes que en una empresa con los movimientos financieros, de acuerdo con los propósitos y objetivos que han sido definidos en una organización.
El Ejecutivo principal responsable por los asuntos contable-financieros en una unidad económica.
• Habilidades de Contralo:
* Dirigir con liderazgo, saber negociar de manera ética y moral, trabajar en equipo de manera disciplinada, compromiso, responsabilidad, capacidad técnica.
• Funciones de un Contralor:
Elaboración de presupuestos
Actividades de planeación
Cumplimiento de obligaciones fiscales
Auditoría interna
Control administrativo
Evaluación del desempeño
Procesamiento de datos
Costos.
• Actitudes Éticas Básicas de un Contralor:
Competencia. Implica estar atento a las innovaciones en el campo de la contabilidad y trabajar de acuerdo a las leyes y demás regulaciones que se deben respetar.
Objetividad. Proporcionar información justa, equitativa y neutral, además de aquella que sea pertinente.
Integridad. Mantenerse imparcial ante discrepancias e intereses particulares que pudieran afectar a la empresa.
Confidencialidad. Mantener en secreto toda la información a la cual se tenga acceso.
• Áreas de Experiencia:
Un contralor tiene la autoridad sobre sus subordinados de línea pero además ayuda en las funciones de planeación, control administrativo y toma de decisiones. En estas áreas son donde el contralor obtiene esa experiencia para ser resistente a los cambios.
En el proceso administrativo el contralor participa en la planeación operativa ya que ahí se van definiendo las estrategias de mediano a corto plazo y como son actividades diarias que se deben de registrar; por lo tanto son movimientos diarios registrados en los movimientos financieros de una organización
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