Contrato individual de trabajo de noventa dias
Enviado por gabii_booh • 8 de Septiembre de 2016 • Práctica o problema • 1.140 Palabras (5 Páginas) • 198 Visitas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO DE NOVENTA DIAS ____________ DE ____________ AL __ DE ________ DEL DOSMIL ____ QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EN SU CALIDAD DE PATRON _______POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE ______CON DOMICILIO_____ _______, CAPITAL Y POR LA OTRA EN CALIDAD DE TRABAJADOR________________ DE NACIONALIDAD MEXICANA, MAYOR DE EDAD, AMBOS EN ESTA CIUDAD DE ______ , SEXO _______ CON DOMICILIO PARTICULAR ___________SO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:
D E C L A R A C I O N E S
1°.- Declara el patrón que es una Empresa de carácter mercantil, que está representada por el C. _____.
2°.- Declara asimismo el Patrón que tiene necesidad de contratar los servicios del trabajador por tiempo determinado en virtud de que así lo exige la naturaleza del trabajo que se va a prestar, el cual consiste esencialmente como ______________.
3°.- Declara el trabajador que conoce esta necesidad especifica de la Empresa, que está en aptitud y tiene el conocimiento necesario para prestar sus servicios subordinados por tiempo determinado.
4°.- Declara el trabajador que para los efectos legales a que haya lugar, su domicilio es el señalado anteriormente, el cual subsistirá hasta en tanto no proporcione por escrito otro a la Empresa.
Expuesto lo anterior, las partes otorgan las siguientes:
PRIMERA.- SUBORDINACIÓN Y SERVICIOS.- La relación de trabajo consiste en la presentación de los servicios personales subordinados del trabajador y la potestad jurídica de dirección y mando corresponde invariablemente a la empresa y/o sus representantes.
SEGUNDA.- LA DURACIÓN DEL CONTRATO SERA POR TIEMPO DETERMINADO.- El presente contrato tendrá una duración especifica de 90 dias (tres meses).
En igual forma la Empresa se reserva el derecho de cambiar al trabajador a cualquier otro departamento para el desempeño de sus funciones, sin menoscabo de su salario y categorías.
TERCERA.- JORNADA DE TRABAJO.- La jornada de trabajo será de8 horas semanarias distribuidas en un dia a la semana a la semana, conforme a las necesidades del servicio y a las indicaciones de la Empresa. El horario será de las 8:00 a las 16 :00 horas, el Patrón podrá variar los horarios de labores del trabajador, de conformidad con las necesidades del servicio y sin afectar la duración de la jornada bastando para ello, previo aviso. EL trabajador tiene prohibido trabajar tiempo extraordinario a menos que la empresa le dé orden precisamente por escrito.
CUARTA.- SALARIO.- El Patrón podrá pagar indistintamente al trabajador su sueldo por unidad de obra o por unidad de tiempo. El trabajador no podrá dejar de obedecer las órdenes que recibiere aun cuando hubiere inconformidad respecto del sistema aplicado. El lugar de pago del salario será el domicilio de la empresa y/o Patrón, semanalmente antes.
Las partes convienen en que el Trabajador recibirá por los servicios prestados, objeto de este contrato temporal, la cantidad de $ __ (_______ PESOS 00/100 M.N.) como salario diario suma en la que se incluye el salario de los séptimos días y el correspondiente a los días de descanso obligatorio, el pago será hecho por jornada semanal vencida en el lugar que ya quedo establecido en el párrafo anterior.
QUINTO.- Las partes conviene, que para el caso de que el Trabajador tenga que laborar mayor tiempo del fijado para su jornada de trabajo, recabara invariablemente del patrón, o de sus representantes autorización para ello, por escrito, una constancia autorizada para prestar sus servicios en jornada extraordinaria, en caso contrario queda estrictamente
Prohibido laborar un tiempo mayor que el señalado en su jornada normal.
SEXTA.- EL Trabajador disfrutará de descanso con pago de salario íntegro, los días señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo,
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