Control 8 Legilslación En Prevención

Título del Control: Normativa complementaria para cultura preventiva organizacional

Nombre Alumno: Andrés Moya Soto

Nombre Asignatura: Legislación de Prevención

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí: 29 de Marzo de 2015.-

Desarrollo

Revise el siguiente caso y luego responda las preguntas:

En un salón de belleza unisex, ubicado en un sector privilegiado de la ciudad, trabajan 6 mujeres. Se ofrecen variados servicios, como corte, peinado, tinturas, manicure y pedicura, entre otros.

El dueño de la peluquería siempre saluda a sus trabajadoras de forma muy amable y afectuosa. Un día decide proponer un nuevo uniforme para ellas, el cual consiste en una falda corta, una polera y un delantal, así las trabajadores evitarán ensuciar sus vestuario.

Se efectuó una prueba del nuevo uniforme. El dueño solicito a una de sus trabajadoras, la más joven y de mejor anatomía, que se probara el nuevo vestuario de trabajo.

Las 5 peluqueras restantes interpretaron esta solicitud como un mensaje de connotación sexual, por lo tanto interponen una denuncia ante la Inspección del Trabajo, como “Acoso Sexual”.

• Determine si esta situación específica corresponde a un acto de connotación sexual. Fundamente su respuesta identificado claramente las causas que sustentan su postura.

• ¿Cuáles son las medidas correctivas que usted aplicaría para evitar que situaciones de esta índole vuelvan a ocurrir? Explique cada una de las medidas propuestas.

DESARROLLO

De acuerdo a lo que estipula la ley 20.005, del año 2005, que tipifica y sanciona el acoso sexual en los lugares de trabajo, esta situación planteada, que ocurre en un salón de belleza unisex, donde trabajan 6 mujeres que desarrollan labores para un empleador, creo que este hecho puede tener alguna connotación sexual, si consideramos lo siguiente:

El dueño del salón, según lo planteado, quiere implementar un nuevo uniforme, con lo cual, de alguna manera , está cambiando , presumiblemente las condiciones iniciales por las cuales contrató a las mujeres para que desarrollaran los diferentes servicios que allí desarrollan, como corte, peinado, tinturas, etc., es decir, de repente decide, de alguna forma y sin consulta previa exponer a las mujeres, con ropas que pueden ser consideradas como sugerentes en este ámbito, que pueden tener connotación sexual, ya que si bien a la peluquería entran mujeres, también lo hacen los hombres y esta condición puede exponer a las trabajadoras a miradas y quizás , hasta algún tipo de acción que ponga en desmedro su integridad o sientan menoscabo por esta situación, de hecho esta ley estipula un acto de connotación sexual en el ámbito laboral

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