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Conversación sobre el contenido de la película "Tiempos Modernos"


Enviado por   •  27 de Octubre de 2013  •  539 Palabras (3 Páginas)  •  445 Visitas

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PREGUNTAS TALLER

1. ¿Cuáles principios de la RSE se violan en este video?

Teniendo en cuenta el video de tiempos modernos y los principios de la responsabilidad social empresarial, según el pacto global podemos identificar que los que se vulneran son:

• Principio Nº 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.

• Principio Nº 2. No ser cómplice de abusos de los derechos.

• Principio Nº 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.

• Principio Nº 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.

La violación de estos principios se evidencia en las condiciones laborales a los que los trabajadores que se muestran en el video son sometidos, causándoles daños a su salud. También se observa que el tiempo de asociación y el que disponen para tomar sus alimentos son cortos y no son vistos como una parte más de la empresa sino como objetos o medios para ser más productiva la empresa

2. ¿Porque esta empresa no es responsable socialmente, o si lo es?

Esta empresa no es socialmente responsable porque no se tiene en cuenta en ningún momento al obrero, ni sus intereses, ni sus deseos, ni mucho menos sus necesidades, es una empresa que está enfocada solamente en la producción, la productividad y la rentabilidad de la misma, es por esto que imponen largas jordanas de trabajo, en las que los obreros se desgastaban física y psicológicamente, es decir, no se promociona la salud del empleado, se da el trabajo forzoso, los obreros son vistos como máquinas que deben trabajar continuamente. Además en esta empresa no hay evidencias de prevención de riesgos laborales, ni se le proporciona a sus obreros elementos de seguridad, tampoco una relación de diálogo entre jefes y obreros, todo lo que se desarrolla en esta se da bajo imposiciones, por lo tanto, es preciso decir que esta empresa viola los derechos humanos de sus obreros.

3. ¿Cuál es su percepción en cada uno de los componentes de la RSE respecto a esta empresa?

4. ¿Qué recomendaría usted en cada uno de los componentes de la RSE a esta empresa en fin de mejorar sus beneficios y el de la sociedad?

DIRECCION Y GOBIERNO DE LA EMPRESA

• Integre un conjunto de principios y valores éticos para asegurar que su toma de decisiones, sus procesos y actividades no dañan a la sociedad ni a los miembros de la empresa.

• Establezca políticas anti soborno, anticorrupción.

• Promueva los principales valores de la sociedad.

DERECHOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN INTERNA

• Elimine toda práctica de trabajo forzoso.

• Reconozca el buen desempeño de su equipo de trabajo.

• Comparta los objetivos de la empresa con sus trabajadores.

• Permita que dentro del horario laboral puedan

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