Cooperativismo

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL P.P.P LA EDUCACIÓN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO PEDAGÓGICO

MONSEÑOR RAFAEL ARIAS BLANCO

EL TIGRE - ESTADO ANZOÁTEGUI

PROFESORA: INTEGRANTES:

MARLENE BRAVO CARRERA GLENIS

EL TIGRE, OCTUBRE 2011

ÍNDICE

Página

Introducción

Comités I

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Como están formados los comités

Que son los comités

Cuando se reúnen los comités

Características de las cooperativas

Ceconave

Finalidad de Ceconave

Visión y Misión de Ceconave

Objetivo de Ceconave

Ley General de Asociaciones Cooperativas

Principios de la Ley General de Asociaciones Cooperativas

Fines y Requisitos de la Ley General de Asociaciones Cooperativas

Finalidad de la Ley General de Asociaciones Cooperativas

Sunacoop

Funciones de Sunacoop

Creación de Sunacoop

Sanciones de Sunacoop

Conclusiones

Bibliografía

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INTRODUCCIÓN

Estas son asociaciones abiertas y flexibles de hecho y derecho cooperativo, de la economía social y participativa, autónoma, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales culturales comunes, para generar bienestar integral colectivo y personal.

Además el cooperativismo promueve la libre asociación de familias e individuos con intereses comunes. Su intensión, es poder construir una empresa en la que todos tienen igualdad de derechos y en las que el beneficio obtenido se reparte entre sus asociados según el trabajo que aporta cada uno de los miembros. A nivel económico su objetivo es la reducción del precio de venta y compra, mejorar la calidad de vida de los participantes, etc.

Asimismo como organización social, el cooperativismo promueve la gestión democrática y la eliminación del beneficio capitalista. Esto, además de defender el trabajo como factor generador de la riqueza.

Posteriormente, los comités, Ceconave, la Ley General de Asociaciones Cooperativas y Sunacoop son organismos de integración que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

COMITES

Los comités están formados por:

• Presidente.

• Vicepresidente.

• Secretario.

• Vocales y coordinadores.

También se puede crear otros "Comités Independientes", que tienen su propia estructura (presidente, vicepresidente, secretario y vocales), y que se encargan de un determinado espacio dentro de la organización general. Estos comités dependen del "Comité Organizador Central" que es el órgano rector o cabeza principal del evento.

Dependiendo del tipo de evento que se vaya a organizar y del tamaño del mismo se pueden crear diversos comités dependientes del comité organizador central. Como es imposible hacer una referencia a todos ellos, vamos a dar algunos ejemplos de los más habituales.

1. Comité Honorifico: Compuesto por autoridades de alto nivel, sobre todo con poder de autorización del patrocinio gubernamental o privado.

2. Comité Ejecutivo: Generalmente compuesto por autoridades administrativas del área educativa, cultural y deportiva, se encarga de la toma de decisiones y resolución de problemas no técnicos durante la organización del evento.

3. Comité financiero: Como su nombre lo indica se encarga de las cuentas, los presupuestos, aprueba gastos, etc. En definitiva, son los “contables” del evento, encargados de todo lo que tenga que ver con los ingresos y gastos. También es conocido como “Comité de Cuentas”.

4. Comité Técnico: Grupo de expertos, profesionales y peritos en la materia del evento que resolverán cualquier situación que requiera la opinión y la paciencia de un experto.

Que son los comités:

La palabra “comité”, proviene del francés comité, y éste a su vez del inglés, committee, y debemos de identificar con esta voz al grupo colegiado encargado de llevar a término algún asunto, propósito, negocio, actividad, acción, tarea y en general de gestionar lo necesario para la consecución de un proyecto, especialmente si lo hacen en representación de una colectividad que los eligió, como es el caso de el órgano dirigente de un partido político o representación laboral, académica, deportiva, etcétera.

Un comité es un conjunto de personas que con arreglo a las leyes o reglas de una organización, institución o entidad tienen establecidas determinadas competencias.

Cuando se reúnen los comités:

Los comités se reúnen periódicamente para evaluar las actividades, y para recoger propuestas, sugerencias o cualquier situación que se considere pertinente. Para así poder llevar sus informes periódicos sobre la evolución de sus actividades, con todos los detalles sobre cualquier tipo de sugerencia o información.

CARACTERISTICAS DE LAS COOPERATIVAS

Las Cooperativas son empresas económicas de interés social y de administración democrática, por lo tanto tiene las siguientes características:

1. La posibilidad de asociarse y retirarse de ella libre y voluntariamente;

2. Su estructura democrática, con un voto para cada asociado, una toma de decisiones por mayoría y una gestión electiva responsable ante aquellos;

3. El reparto equitativo, distributivo, proporcional, justo y leal de los excedentes.

Las cooperativas deben constituirse y funcionar, sujetándose básicamente al derecho constitucional de asociarse con fines útiles y a los principios

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