Cooperativismo

INTRODUCCIÓN

Los modelos económicos siempre han estado marcados con figuras e instituciones para promover e impulsar el desarrollo de un país aprovechando los recursos y características propias de cada región, pero hay que hacer énfasis en que existe diversidad de esos modelos, es por ello que es necesario tomar la decisión de cual modelo es el que mejor se ajusta para lograr ese fin.

En este sentido, el siguiente trabajo de investigación trata sobre el Cooperativismo en Venezuela, abordando los siguientes puntos: concepto de cooperativismo, cooperativista, cooperar, cooperación, ayuda mutua, esfuerzo propio, símbolo de la cooperativa, régimen legal del Cooperativismo en Venezuela, origen histórico, tipos, como se forma, valores, estructura, relación con el desarrollo endógeno, forma de organización, constitución, integración, principios, órganos encargado para el financiamiento, la superintendencia de cooperativa y los órganos encargados de vigilancia y control de las cooperativas.

Cabe destacar, que este tema es de vital importancia para todas aquellas personas emprendedores que quieren asociarse para realizar una actividad con fines de lucro y ven a las cooperativas como una opción viable para lograr ese fin, es bueno que conozcan todo sobre las cooperativas su marco legal que rige en Venezuela y saber su evolución histórica a través de los años.

EL COOPERATIVISMO

El cooperativismo es una herramienta que permite a las comunidades y grupos humanos participar para lograr el bien común. La participación se da por el trabajo diario y continuo, con la colaboración y la solidaridad.

ORIGENES Y PRINCIPIOS

Origen del cooperativismo

El cooperativismo surge como gran alternativa, la filosofía de trabajo solidario, ayuda mutua y la primacía del hombre. Fue en el año de 1844, en donde 27 hombres y 1 mujer fundaron la primera Cooperativa en el poblado de Rochadle, Inglaterra, de este renacer económico surgen las diferentes Cooperativas en el mundo, asimismo surgen los fundamentos filosóficos, doctrinarios y operativos de las empresas cooperativas en la actualidad.

Principios clásicos

Los siguientes principios fueron sistematizados en el año 1937 por la Alianza Cooperativa Internacional:

Libre adhesión o puertas abiertas.

Control democrático.

Retorno de excedentes a cada miembro, en proporción a su contribución con los mismos.

Interés limitado del capital (gran diferencia con las sociedades).

Neutralidad: principalmente en lo político y religioso. Modernamente se ha extendido también la neutralidad al plano racial, étnico, por nacionalidad, sectario, ideológico, sindical, etc.

Venta al contado (principio que ha ido cediendo) y a precios de mercado.

Fomento y educación cooperativa: difundir los valores cooperativos entre los miembros y la sociedad en general.

Otros principios

Algunos autores[¿quién?] reconocen otros principios:

Mutualidad: sólo los miembros pueden hacer uso de los servicios de la cooperativa, en tanto no sea una empresa comercial y por lo tanto no tenga afán de lucro, ni hacerse de una clientela.

Indisponibilidad de las reservas: en caso de liquidarse la cooperativa, aquellas no pasarán a sus miembros. La capitalización sucesiva de excedentes (que forman las reservas) está pensada en favor de la cooperativa, y no de sus integrantes.

Integración cooperativa (o federalismo cooperativo): desde que adquiere su fuerza en el número de sus miembros.

DEBERES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS DEL COOPERATIVISMO

Derechos: Conjunto de leyes y disposiciones que determinan las relaciones sociales desde el punto de vista de las personas y de la propiedad.

Entre los derechos que la Cooperativa Escolar otorga al alumno socio se destacan:

- Intervenir en su organización y administración;

- Asistir y participar con voz y un solo voto en las asambleas ordinarias y extraordinarias. (Art. 12, inc. b);

- Postularse como candidato al Consejo Directivo, o ser elegido por la Asamblea para integrar la Comisión Fiscal o la Comisión Electoral, o integrar comisiones especiales;

- Gozar el derecho de votar la Lista preferida en las elecciones de Consejo Directivo;

- Proponer iniciativas que considere convenientes al interés social en las Asambleas o en el Consejo Directivo;

- Retirarse de la Cooperativa si así lo desean.

Deberes: Aquellos a que está uno obligado (a)

Entre los principales deberes a cumplir por el alumno socio anotamos:

- Cumplir con las disposiciones establecidas en los Estatutos y Reglamentos. (Art. 12. inc.a);

- Mantenerse informado sobre su cooperativa y cooperativismo en general;

- Asistir a las asambleas, reuniones, sesiones y actos que se programen;

- Participar activamente en deliberaciones y discusiones de su Cooperativa;

- Ser justo cuando elija futuros consejeros u otros miembros;

- Propender al éxito de su Cooperativa en todo sentido y en la medida de sus posibilidades.

TIPOS DE COOPERATIVAS

Aunque se hacen diversas clasificaciones de las cooperativas, es usual atender principalmente a la actividad o fin que desempeñan.

Se pueden mencionar a las siguientes:

 Cooperativa de trabajo asociado o cooperativa de producción.

 Cooperativas sociales también consideradas como una forma de cooperativas de trabajo.

 Cooperativa de ahorro y crédito

 Cooperativa de consumidores y usuarios

 Cooperativa agraria

 Cooperativa de servicios: tienen por objeto realizar toda clase de prestaciones, servicios o funciones económicas, no atribuidas a otras sociedades reguladas por esta Ley, con el fin de facilitar, promover, garantizar, extender o completar la actividad o los resultados de las explotaciones independientes de los socios, o los constituidos por profesionales y artistas que desarrollen su actividad de modo independiente y tengan como objeto la realización de servicios y ocupaciones que faciliten la actividad profesional de sus socios.

 Cooperativa de viviendas: formadas para la consecución de hogares.

 Cooperativa

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