Costos Directo E Indirecto

Cuando las indisposiciones tienen que ver con el trabajo tales como accidentes o enfermedades se puede decir que son muy caros y las consecuencias que estos llevan consigo pueden ser muy malas y peligrosas que pueden afectar la rutina de trabajador del enfermo o accidentado en el trabajo o por igual en su vida, independiente del trabajo afectando así a sus familia entre otros problemas yendo principalmente a los problemas económicos ya que esto trae consigo que el trabajador pierda parte de sus ingresos o puede llegar hasta ser despedido teniendo en cuenta que para cualquier de las dos posibilidades ya sea accidentado o enfermo llega a sufrir dolores o molestias las cuales necesitan atención medica incluyendo así gastos extras para la persona afectada.

Los estudios de costos accidentes de trabajo siempre son divididos en dos los cuales son Indirectos y directos en conjuntos tiene como objeto un servicio a la empresa y a los trabajadores que laboran en ella.

Los costos indirectos en estos casos van en cuanto a la empresa desde el tiempo que se pierde en producción en jornada, daños causados a la maquinaria cuando se pierde la materia prima y casos en similitud a estos.

Los costos indirectos pueden ocasionar muchos gastos desfavorables tanto la empresa como para el trabajador se dice que los costos indirectos son entre cuatro y diez veces más grandes que los directos hay unos que son incalculables por ejemplo cuando un trabajador tiene alguna enfermedad esto no se puede pagar o recompensar con dinero ya que afecta a las familias en su persona.

Por otro lado los costos directos también pueden significar pérdidas graves para la empresa ya que en estos costos no se tiene la necesidad de ningún tipo de adjudicación pero si proceden de un costo que se trata de determinar y tomando en cuenta que si es una empresa pequeña estos costos puedan ser los que acaben con ella como por ejemplo pagos de indemnización en las empresas puede ser uno de los costos directos.

Las consecuencias que traen consigo los costos vienen derivadas de la mala implementación de seguridad en las empresas así como la baja cultura por cuidar la salud humana.

Para poder combatir estos problemas es necesaria la implementación de la seguridad para el trabajador al igual que se le hable sobre la salud humana y como cuidar de ella fomentando esta cultura, siendo así que sea posible lograr menos accidentes y enfermedades a trabajadores para una mejora en la economía de las empresas y por consiguiente en los trabajadores.

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