Costos

En la actualidad, no es desconocido el termino ``Crecer ‘en una entidad, todas van en busca de su crecimiento ya que a medida que pasan los años estas se ven presionadas por la globalización y las exigencias del mercado, por lo tanto Jamás y Nunca deben darse el lujo de de no contar con las herramientas que les ayudarán a mantenerse al margen de tales exigencias para poder alcanzar las metas propuestas en gran medida que su personal puede ser administrado y utilizado, por ello es necesario y vital el RRHH.

1. ¿Qué funciones del Área de Talento humano se identifican en la Misión y Valores de Microsoft?

Se evidencian valores como el Respeto, Integridad, Honestidad, Responsabilidad, Compromiso, Liderazgo.

2. ¿Qué funciones del Área de Talento Humano no se tuvieron en cuenta?

No se tiene en cuenta una función principal, que es la función Económica, relacionada con Salarios, incentivos etc., la función dinámica, de los contratos, función sanitaria como exámenes ocupacionales, y la función de bienestar, transportes. Pienso que esto se da por ser una empresa Global. Y que sus sedes administrativas son pocas en cada país.

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