Cp De Pantalla De Visualización De Datos

RIESGOS:

Los riesgos que puede sufrir el trabajador son los asociados a un trabajador usuario de PVD, ya que Sebastián supera las 4 horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos.

Estos riesgos son:

• Disconfor acústico: La impresora es muy ruidosa.

• Disconfor térmico: Habría que evaluar el ambiente térmico ya que su despacho está construido con paneles de aluminio y vidrio, y parece que no está climatizado.

• Fatiga visual: debido a: largos periodos de tiempo con la mirada fija en un punto cercano, a deslumbramientos debido a la mala orientación del puesto de trabajo: la pantalla está frente a la ventana y dicha ventana no posee persiana con la que podamos regular la intensidad de la luz natural y con respecto a la luz artificial los fluorescentes está descubiertos.

• Trastornos musculo-esqueléticos: la silla de trabajo no es regulable y no dispone ni de reposapiés ni de porta-documentos. El trabajo realizado es urgente, repetitivo y no dispone de descansos suficientes, estando durante demasiado tiempo en la misma postura.

• Fatiga mental: Hay presión de tiempos, ausencia de pausas y la tarea es repetitiva.

MEDIDAS PARA DETERMINAR LOS NIVELES:

Disconfor acústico: El principal criterio de comunicación verbal es la inteligibilidad del habla para la que existen varios métodos de evaluación. Los más conocidos son el Índice de saturación y el nivel de interferencia verbal..

Disconfor térmico: usaríamos el método de Temperatura Efectiva: Para determinar la temperatura efectiva se ha de tener en cuenta el diagrama de confort donde se llevan los valores obtenidos de la medición de: Temperatura húmeda (se mide con un termómetro de bulbo húmedo), Temperatura seca (se mide con un termómetro común) y la Velocidad del aire ( se mide con un anemómetro).

Fatiga visual: se realizarán un test de iluminación y un cuestionario de evaluación subjetiva al trabajador, además de medir los niveles de iluminación mediante un luxómetro, cuyos requisitos son: Respuesta espectral corregida según CIE, corrección de coseno y un límite de error ± 10%. Debe haber un nivel de visualización comprendido entre 300 y 500 lux.

VALORACIÓN, se realizará mediante:

a) La verificación de los requisitos de diseño y acondicionamiento ergonómico para los diferentes elementos que integran el puesto, a fin de controlar el riesgo en su origen. Esta evaluación debe comprender los 5 elementos que integran el puesto de trabajo equipado con pantalla de visualización: El equipo informático, la configuración física del puesto, el medio ambiente físico, los programas informáticos y la organización del trabajo

b) La estimación de las cargas mental, visual y muscular; a través del análisis de las exigencias de la tarea, las características del trabajador, el tiempo de trabajo, los síntomas de fatiga, etc.

c) La detección de las situaciones de riesgo mediante la vigilancia de la salud del trabajador. Esta

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