Creatividad

Hoy día, el entorno es cada vez más competitivo, en el encontramos muchas empresas, y dada la importancia que se les otorga a los individuos como capital valioso para las mismas, se hace cada vez más necesaria una adecuada administración de conocimiento e innovación, los cuales son de vital importancia para las acciones que se llevan a cabo con el fin de alcanzar determinados objetivos, para obtener una ventaja competitiva frente a los competidores o posicionarse de una mejor manera en el mercado.

Hoy día, la innovación es considerada la más importante fuente de cambio en el mercado entre firmas competidoras, creando capacidades productivas mucho más eficientes, permitiendo la transformación de ideas en procesos o servicios. Podemos afirmar que las empresas para mantener su competitividad deben enfrentarse a factores múltiples como son la globalización de los mercados, oportunidades y amenazas que suponen las nuevas tecnologías, por lo cual deben las firmas maximizar todo el potencial humano de la organización analizando las formas de dirección y gestión acorde a las necesidades presentes y futuras de las empresas de éxito y generar innovación y creación de conocimiento en el largo plazo.

La utilización de conocimiento a todos los niveles de la empresa es fundamental para lograr un aumento de la capacidad competitiva, para adaptarse mejor y más rápido a los cambios del mercado y establecer medidas para desarrollar nuevas capacidades necesarias para el crecimiento de las compañías.

Para la utilización del conocimiento en una empresa, es necesario identificarlo, saber donde se encuentra y como se puede conseguir. Así mismo, las empresas utilizan sus conocimientos y habilidades en el desarrollo de las diferentes funciones que realizan para conseguir ser competitivas en los mercados actuales, las cuales les permiten a una empresa obtener un diferencial competitivo respecto a la competencia.

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