¿Cuál es la aportación de la Inteligencia Emocional a la sociedad en general? ¿Al trabajo laboral?

1. ¿Cuál es la aportación de la Inteligencia Emocional a la sociedad en general? ¿Al trabajo laboral?

En ambas de vital, como lo mencionamos a lo largo de estas semanas la inteligencia Emocional te ayuda a desenvolverte de una mejor manera en cada escenario de la vida, aún más en el trabajo ya que te libera mayormente de estrés, mal entendidos o mal interpretaciones que uno como ser bio-psico-social llega a tomarse de forma personal y muchas veces no se da realmente cuenta del escenario en el que está y del rol que juega dentro del mismo…

2. ¿Cuáles fueron los principales retos que enfrentaron al trabajar como equipo?

Realmente como equipo funcionamos de una manera muy asertiva, si tuviéramos que elegir un reto al cual nos enfrentamos tal vez sería el trabajar individualmente, nos referimos a las limitaciones que teníamos para intercambiar puntos de vista frente a frente. La tecnología es muy importante y de bastante ayuda pero la semana de la tarea sobre los casos el quedarnos tan solo 20 min después de la clase para ponernos de acuerdo fueron suficientes; otro reto creemos que fue la puntualidad, ya que por lo regular quedábamos de enviar aportaciones tal día a cierta hora y no cumplíamos, la mayoría de nosotros lo hacía un día después, sin embargo no fue un factor peligro para entregar nuestra tarea en tiempo y forma.

3. ¿Cuáles competencias de la Inteligencia Emocional utilizaron al trabajar en equipo? ¿Cómo las aplicaron?

Principalmente utilizamos 3 competencias: la autorregulación que es la forma en como nos controlamos (auto controlarnos) ante diversas situaciones, las habilidades sociales que son las aptitudes  y/o formas en como interactuamos con las personas como también que tanto estamos dispuestos a colaborar dentro de un grupo de personas y por ultimo la motivación la que definiríamos como esa chispa que impulsa a dar todo de ti para hacer las cosas y lograr objetivos.

La autorregulación era aplicada cuando respetábamos el momento en que un compañero hablaba y pacientes esperábamos el momento en el cuál podíamos dar nuestro punto de vista, teníamos el control para no interrumpir y eso fue un elemento gratificante para nosotros.

Las habilidades sociales fueron las aptitudes y actitudes que nos sirvieron para siempre mantener una buena comunicación y así no creamos conflictos entre los integrantes; unos aportábamos ideas creativas, otros ideas mas objetivas, entendimos como comunicarnos y organizarnos.

Y, la motivación, bueno aquí nuestra compañera Liz tuvo mucho que ver, siempre nos dio ese plus que nos hacia dar buenas aportaciones, y cada uno de nosotros teníamos claro nuestro objetivo que era tener un buen material de trabajo.

CONCLUSIÓN:

Brissa: Es muy grato tener compañeros con los cuales fluyan las ideas y el compromiso por aportar y participar sin tener que estar “correteando”, la materia nos dio mucho a cada uno de nosotros y a mí en lo personal me dejo mucha escuela. Trabajar en equipo no es mi fuerte, pues soy intolerante y me gusta hacer las cosas a mi modo, aquí aprendí a escuchar y aceptar ideas, a tener una comunicación bastante efectiva con mi equipo  y a colaborar para llegar al objetivo planteado.

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