¿Cuál es la clasificación de los agentes presentes en un lugar de trabajo?

1. ¿Cuál es la clasificación de los agentes presentes en un lugar de trabajo?, de 1 ejemplo de cada uno.

Físico, biológico, químico, ergonómico y psicosocial.

Ruido, bacterias, gases, movimientos repetitivos, stress.

1. ¿Cuál es la diferencia entre el límite máximo permisible de exposición a ruido establecido por el D.S 594 y el límite de Acción del Prexor?

DS. 594: 85 dB; Prexor: 82 dB

1. Mencione 3 protocolos de Vigilancia epidemiológica con su examen de control del trabajador.

Prexor: audiometría

Planesi: radiografía de tórax

Plaguicida: sangre

Riesgos Psicosocial: Encuestas

1. Para un estudio de iluminación: seleccione el equipo que se utiliza, calibre y mida en un punto.

Luxómetro, calibración de 0 Lux con sensor tapado, medido a la altura de 1.20 desde el suelo o en la dirección de la zona de trabajo.

1. Mencione 3 formas de cómo se protege el trabajador en chile de acuerdo a la normativa vigente en un centro radiológico.

Control dosimétrico, historial dosimétrico, distancia, blindaje y tiempo de exposición.

1. ¿Cuáles son los requisitos legales que deben cumplir los elementos de protección personal?

D.S. 594: gratuito, capacitado, D.S. 40: entregado según el riesgo a cubrir y D.S. 18 certificado.

1. ¿Qué requisitos legales debe cumplir la empresa de acuerdo al D.S 40?

Art. 08: Tener Departamentos de Prevención según número de trabajadores,

Art. 11: Cantidad de hora Experto.  

Art. 12: llevar Tasas,

Art. 14: Establecer y mantener actualizado el Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo,

Art. 21: Entregar Obligación de Informar (ODI).

1. Nombre las diferencias entre RISH Y RIOHS

1. ¿Cuáles son las etapas que se debe seguir para cumplimiento de que la empresa tenga un RISH o RIOHS?

Confección, publicación, regularización (aprobación empresa), presentación a entes fiscalizadores, entrega gratuita y capacitación.

1. De acuerdo a la Guía Técnica de UV, mencione los métodos de control y de 2 ejemplos para cada uno.

Ingenieriles: Tener lugar con sombra para mantener lugar de descanso, agua fresca.

Administrativas: Horario de trabajo expuesto a rad UV fuera de horas de mayor índice 12 – 16 hrs. mantener informado a todos los trabajadores sobre el IUV, Capacitar sobre las medidas de control frente a la exposición a rad UV.

EPP: gorro legionario, gafas con bloqueador UV, mangas largas y pantalones largos, aplicación de crema bloqueador de factor de protección mínimo de 30

1. ¿Cómo se realiza el cálculo de extintores para 1 empresa?

Se debe dividir la superficie a proteger por la superficie de cubrimiento máximo del extintor y aproximar al número entero próximo superior.

1. ¿Qué es un extintor y cuál es la altura máxima de ubicación según DS 594?

Extintor: Dispositivo para controlar principios de incendio (amagos),

Altura máxima: medida desde el suelo a la base del extintor de 1,30 m.

1.  Para un estudio de exposición de alta temperatura: seleccione el equipo que se utiliza, verifique la calibración y mida en un punto.

Medidor de Stress Térmico, revisar valores de bulbos húmedo, seco y de globo según dispositivo, medir a la altura de zona media del torso (o en las 3 zonas de medida pies, torso y cabeza), medida mínima de 20 minutos para estabilización de sensores.

1. Mencione 4 agentes físicos.

Vibración, ruido, iluminación, temperatura extremas, ventilación, radiación.

1. Mencione 4 agentes Biológicos.

Virus, bacterias, hongos, protozoos.

1. Defina Acción y Condición Subestándar y de 2 ejemplos de cada una.

Acción subestándar: Acto fuera de los estándares establecidos que afecte directamente la integridad de la persona, de bienes materiales o entorno. No usar EPP, no seguir PTS

Condición Subestándar: Condición fuera de los estándares establecidos que afecte directamente la integridad de la persona, de bienes materiales o entorno. Orden y aseo en lugar de trabajo, obstaculización de vías de tránsito y salidas de emergencia.

1. Mencione 3 técnicas preventivas que en su función como experto profesional, debe aplicar a su empresa y su uso.

Inspección: dirigida al entorno, maquinarias

Observación: dirigida a las acciones del trabajador

Investigación de Accidentes: Determinar causas que originaron el accidente. Capacitación: Entregar conocimientos a los trabajador.

1. ¿Cómo se desempata en las elecciones de los trabajadores en para constituir Comité Paritarios?

Al azar, con una moneda.

1. ¿Cuáles son las capacitaciones establecidas por Ley?

Art. 21 DS 40: Obligación de informar

Art. 48 DS 594: Uso manejo de extintores,

Art. 53 DS. 594: Uso correcto EPP

109 e) DS 594: y capítulo 8 de Guía Técnica de radiación UV de origen solar: Se debe mantener un programa de instrucción Teórico práctica para los trabajadores de duración mínima de 1 hora cronológica semestral sobre el riesgos y consecuencias para la salud por la exposición a radiación UV de origen solar.

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