Cuestionario De Unidad 2 Procesos Estructurales

PROCESOS ESTRUCTURALES. CUESTIONARIO. UNIDAD 2

“EL PROCESO DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL”

1.- ¿Cuál es la clasificación estructural de la innovación?

• Innovación tecnológica

• Innovación social

• Innovación en métodos de gestión.

2.- ¿Qué origina la interacción de fuerzas y cómo se clasifican?

La interacción de fuerzas origina cambios y estas pueden clasificarse en internas y externas.

3.- ¿Cuál es la ventaja de la diferenciación?

Se hace posible dividir el trabajo para abarcarlo en una mayor cantidad de facetas y enfrentarlo en su complejidad.

4.- ¿Cuáles son las 4 etapas en que se divide el diseño de las organizaciones?

• Análisis preliminar

• Diseño estratégico

• Diseño operativo

• Implantación

5.- ¿Cuáles son los requisitos mínimos de un plan de implantación?

• Objetivos y estrategias de implantación

• Cronogramas de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos necesarios.

6.- ¿En dónde se usaban antes los Sistemas de TI?

En las operaciones.

7.- ¿Para qué sirve el SPT?

Recauda información de operaciones como las ventas, las compras a proveedores, los cambios en el inventario y la almacenan en una base de datos.

8.- ¿Quiénes pueden cambiar el diseño de puestos y para que lo cambiarían?

Los directivos, para mejorar la productividad mediante la motivación del trabajador.

9.- ¿Cuáles son los tres componentes primarios del modelo de sistema socio técnico?

• Sistema Social

• Sistema técnico

• Diseño para la optimización conjunta.

10.- Menciónese dos de las características de la Empresa Tradicional y dos de la Mixta.

EMPRESA TRADICIONAL

• Las empresas tradicionales están centradas en los resultados a corto plazo.

• En cuanto a la capacitación del personal y directivos, la empresa tradicional la considera como un gasto.

EMPRESA MIXTA

• Las empresas mixtas son aquellas que se forman con la fusión de capital público y privado.

• La propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares.

10.- ¿Cuál es la definición de organización?

Es aquello a lo que se ha dado forma y carácter orgánico.

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