Cuestionario

CUESTIONARIO

UN DIA TIPICO EN LA VIDA LABORAL DE NATALIE ANDERSON

1) Cuales son las conclusiones que usted emitiría del caso de Natalie Anderson?

Natelie es parte de un sistema empresarial, sus decisiones dirigen el cumplimiento de las metas que tiene la empresa, pero ella debe negociar esas decisiones con otros miembros de la empresa para que cumplir las metas definidas se conviertan en el objetivo de todos .

2) Que cargo, que nivel gerencial y que funciones cumple Natalie?

Ella es editora de adquisiciones de libros de texto de Prentice Hall.

Gerente medio

Dispone las tareas a desarrollar por sus subalternos, toma decisiones en cuanto diseño y contenidos de manera coordinada con otros Gerentes medios de la empresa

3) Resolver el caso de estudio de la pág. 26

PREGUNTAS SOBRE EL CASO

1 RESP.

Creó una mala primera impresión de Brewster en los demás gerentes.

2 RESP.

Si se la debía, porque lo juzgo sin conocerlo realmente y lo humillo en público.

3 RESP.

La aceptaría, sin embargo, esperaría que la repitiera en la siguiente reunión con los otros gerentes.

4 RESP.

Si Smith dependiera de mí, solo esperaría que se un buen colaborador.

Si yo dependiera de Smith, trataría de colaborar de la mejor manera en el cumplimiento de las metas que fije.

5 RESP.

Que como subgerente Brewster debe conocer muy bien el sector donde trabaja.

Que la información recibida de sus subalternos le sirve de orientación para la toma de decisiones.

4) Citar al menos tres diferencias entre eficiencia y eficacia.

EFICACIA EFICIENCIA

Saber que hacer Hacer bien las cosas

Dirigirse a un objetivo Optimizar recursos al cumplir los objetivos

Tomar decisiones pensando en el camino a seguir. Tomar decisiones buscando la mejor manera de llegar a la meta fijada.

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