Curriculum Vitae
Enviado por Jovaaan • 18 de Octubre de 2013 • 598 Palabras (3 Páginas) • 199 Visitas
El CURRICULUM VITAE
Cómo escribir un curriculum de impacto.
El curriculum es la herramienta más importante y básica de un proceso de selección. Es por ello que debes dedicarle tiempo y esfuerzo para que al final, el reclutador sepa claramente quién eres. El currículum es lo primero que verán los reclutadores y será la llave de acceso para el puesto o empresa a la que estás postulando.
Debes tomar en cuenta que los reclutadores ven miles de curriculums diariamente y sólo dedican unos cuantos segundos para ubicarte en la pila de pre-seleccionados o descartados. Por eso recuerda que tu currículum debe ser conciso y fácil de leer.
ALGUNOS CONSEJOS
Utiliza un lenguaje sencillo, claro y correcto. Recuerda revisar la ortografía.
Utiliza frases cortas con verbos que denoten acción*.
El tamaño de letra debe ser, en la medida de lo posible, de 12 puntos.
Destaca en negrita algunos aspectos como el nombre de la empresa o el centro de estudios para que sea más fácil la lectura. También puedes utilizar la cursiva.
Intenta no excederte de 1 página ya que le harás más rápida y sencilla la lectura al reclutador.
Ten en cuenta el tipo de perfil que la empresa está buscando. Puedes adaptar tu currículo a la oferta, pero recuerda que lo que escribes en tu currículo no debe alejarse de la realidad.
Si quieres sentirte más seguro, puedes pedir a otros que lean tu currículum para comprobar que esté todo claro.
* Verbos de acción:
Administrar, ahorrar, alcanzar, asesorar, aumentar, conseguir, coordinar, definir, desarrollar, dirigir, efectuar, ejecutar, establecer, facilitar, ganar, identificar, implementar, innovar, introducir, instalar, liderar, lograr, motivar, negociar, obtener, organizar, preparar, promover, proponer, poner en marcha, realizar, reducir, resolver, sistematizar, suministrar, terminar, valorar, vender.
FORMATO
Las secciones de un curriculum incluyen:
1. Datos personales:
Tu nombre debe ir como titular con una letra más grande y en negrita. ¡La idea es que destaque!
Incluye los números de teléfono dónde pueden localizarte así como tu dirección, cuenta de mail, DNI, año de nacimiento, nacionalidad.
2. Objetivo:
Es opcional incluir tus objetivos profesionales. Añadiéndolos consigues que el reclutador sepa claramente qué es lo que estás buscando pero por otro lado, restringes también tus opciones de trabajo.
3. Educación:
Debes incluir las instituciones donde has estudiado y en orden cronológico, comenzando por los últimos estudios. Indica el lugar y las fechas.
No es necesario que incluyas tus estudios de instituto porque lo que les importará es ver tu última formación.
4. Experiencia
Una
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