Curriculum Vitae
Enviado por • 28 de Agosto de 2013 • 308 Palabras (2 Páginas) • 224 Visitas
Como hacer un Curriculum Vitae
CURRICULUM VITAE
OBJETIVO
El curriculum vitae cumple en nuestra sociedad un fin específico obtener una entrevista de trabajo. Al remitirlo a un empleador el documento debe transmitir la imagen profesional que interesa al lector de manera que sea una buena opción dedicar parte de su tiempo a entrevistarlo. El Curriculum Vitae ES SU DOCUMENTO PUBLICITARIO Un buen aviso llama a conocer más del producto. Y en un Curriculum Vitae, Ud. es el producto.
INFORMACIÓN A INCLUIR REGLAS GENERALES
Datos Personales
Nombre
Dirección
Número telefónico y casilla electrónica
Nota Estado civil, nacionalidad, edad, género, documento de identidad no son necesarios a menos que existan razones específicas para incluir dicha información
Educación
Los grados de mayor relevancia van primeros.
Especialidad, fechas, nombre de la institución.
No es necesario incluir estudios escolares, salvo que lo considere relevante o positivo en la evaluación según el cargo y la organización
Experiencia Laboral
Orden cronológico inverso
Se puede incluir toda la experiencia, voluntaria, pagada, vinculada o no a la profesión
Mencione sector de actividad de la organización y área en la que laboró. Describa su experiencia en función a logros o habilidades específicas adquiridas.
Otras Habilidades
Existen habilidades que pueden resultar relevantes conocimientos de software, de idiomas, entre otros.
Actividades Extracurriculares
Las actividades extracurriculares permiten descubrir algunas actitudes, valores, o hábitos valorados por el empleador.
Referencias Personales
De presentarlas, en nuestro medio es recomendable presentar tres referencias
Preferentemente de empleadores, otra opción son referencias académicas
Deben identificarse con el centro de labores y el cargo
Asegúrese de que las personas señaladas los tengan presentes y tengan una opinión muy favorable de Ud.
Si no las solicitan, puede introducir la frase disponibles a solicitud
DISPOSICION
Generalmente no más de dos páginas. Las excepciones pueden darse en CV dirigidos al entorno académico
La información ubicada en la primera página tiene mayor impacto.
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