¿Cuáles son las 4 primeras teorías de la motivación?

TEORÍA

CREADOR

ARGUMENTO /EN QUÉ CONSISTE

1.Piramide de necesidades

Maslow

Que el hombre tiene cinco necesidades, él las separó en necesidades de orden superior e inferior

2.Teoria X y Y

Mc Gregor

Según la teoría X al empleado le disgusta el trabajo, se les tiene que dirigir y no les gusta las responsabilidades solamente la seguridad y la teoría Y dice que al empleado le gusta el trabajo por naturaleza, pueden autodirigirse, tiene iniciativa y responsabilidad.

3.Teoria de motivación-higiene

Herzberg

Factores intrínsecos, motivacionales; se relacionan con la satisfacción.

Factores higiénicos; se relacionan con la insatisfacción.

4.Teoria tres necesidades

McClelland

Hay tres necesidades adquiridas no innatas, Necesidad de logros, necesidad de poder, necesidad de afiliación.

TEORÍA

CREADOR

ARGUMENTO /EN QUÉ CONSISTE

1.Modelo de Fiedler

Fred Fiedler

Propone que el desempeño efectivo de un grupo dependía de hacer que coincidieran el estilo del líder.

2.Teoria de liderazgo situacional

Paul Hersey y Ken Blanchard

Se enfoca en la disposición de los seguidores, Que aceptan o rechazan al líder.

3.Teoria de ruta-meta

Robert House

Sostiene que el trabajo del líder es ayudar a los seguidores a alcanzar sus metas y proporcionar dirección o el apoyo necesarios para asegurar que sus metas sean compatibles con las del grupo.

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