Código De ética Para El Sector Aeronáutico

CÓDIGO DE ÉTICA PARA UNA EMPRESA DEL SECTOR AERONÁUTICO

La industria aeronáutica es una de las ramas que más impacto ha tenido en el planeta en los últimos años. Es sinónimo de vanguardismo, progreso y avance.

El propósito de este código es reflejar claramente ante sus integrantes y frente a los clientes, socios e inversionistas de la empresa el compromiso de esta de apegarse a principios éticos en su tarea de ofrecer un servicio de alta calidad y valores.

Nosotros consideramos que nuestra misión radica en contribuir al mejoramiento de la sociedad. Asimismo, preservar la existencia de una empresa con responsabilidad social, que procure la satisfacción de sus clientes y el desarrollo profesional y humano de sus empleados. Todo ello basado en la observancia de estándares de excelencia, al tiempo que crea valor duradero para los recursos de la compañía a través de la inversión y la persistencia en el esfuerzo.

El propósito de esta empresa es ser una empresa líder en su sector, y servir como marco de referencia para otras. Tal posición debe ser conquistada todos los días, con base en un trabajo de máxima calidad y en una clara responsabilidad. Estos factores construyen nuestra reputación y nos permiten estar a la altura de la confianza que depositan en nosotros nuestros clientes.

En nuestra empresa consideramos que el valor que nos distingue es la tolerancia y el respeto mutuo.

Nuestros principios y valores se basan en que las personas que aquí laboran tienen alta conciencia moral y trabajan día a día para tener una mejor convivencia. Nuestro código de ética se basa en el principio: “predica con el ejemplo” y al seguir nuestros lineamientos nos sentimos satisfechos y realizados, pues sabemos que hemos actuado de la mejor manera con nuestro personal y nuestros clientes, y hemos hecho algo por mejorar una empresa que es de todos.

El presente código hace que trabajar aquí sea como estar en casa todos los días, tratamos de generar un ambiente de cordialidad y confianza con nuestros empleados y clientes, porque ellos son la esencia de nuestra empresa, gracias a ellos estamos de pie y su satisfacción es indispensable para nuestro éxito.

1. Con nuestros empleados y clientes.

Nuestros empleados y clientes son lo más importante para nosotros, por eso hacemos todo lo posible para que puedan trabajar en un ambiente en el que se sientan cómodos. Sabemos que una persona que se siente a gusto con su ambiente de trabajo es mucho más productiva, por lo que tratamos de que las relaciones personales dentro de la empresa sean lo más amenas posibles, en un entorno de confianza y respeto

• Lenguaje.

Procuramos comunicarnos de manera efectiva entre compañeros de trabajo, utilizando un lenguaje apropiado, de respeto y cordialidad.

• Relaciones personales.

Se fomentarán las sanas relaciones a través de actividades recreativas y de beneficio a la sociedad y a la empresa, que a la vez ayuden a generar un ambiente de confianza y apoyo mutuo.

• Igualdad.

Se procurará un trato equitativo con todos los miembros del personal, procurando que nuestros empleados se sientan con plena seguridad de actuar y expresarse.

• Respeto a la individualidad.

Respetamos la integridad e individualidad de la persona, dando plena libertad de creencia a todos los miembros de nuestro equipo de trabajo, permitiendo ideologías, creencias, religiones, etc. en cuanto no interfieran con la ideología y visión de la empresa, así como su bienestar y las actividades que en ella se realizan.

• Honestidad.

Se fomentará un ambiente de respeto y honestidad entre los miembros de la empresa, evitando situaciones que pudiesen perjudicar a la compañía, y procurando, por el contrario, toda aquella actividad que pueda beneficiarnos, actuando siempre conforme a nuestros valores.

• Apoyo mutuo.

El ambiente de solidaridad prevalecerá dentro de nuestro establecimiento; nuestro personal promoverá el apoyo mutuo en la medida de sus posibilidades, para que las cosas dentro de la compañía operen de la mejor manera posible.

• Condiciones de trabajo.

Procuramos que nuestros empleados puedan trabajar en un ambiente en el que se sientan cómodos, por ello procuramos que en nuestro establecimiento se cuenten con las mejores condiciones de sanidad e higiene. Tratamos de trabajar como equipo y cuidar de todos los recursos y conservar la higiene debida; para que cada día en nuestra empresa se tengan mejores servicios.

• Uso de herramientas.

Sabemos la importancia de cuidar nuestro espacio y nuestras herramientas de trabajo; por ello procuramos dar el mejor uso a todos los recursos con los que contamos, mantenerlos ordenados y maniobrarlos con el mayor cuidado posible, para que tengan un periodo de vida largo y puedan servirnos para nuestra actividad por el mayor tiempo posible.

• Esfuerzo constante.

Tratamos de dar lo mejor de nosotros día a día, para tener una mejor empresa y brindar mejores productos a la sociedad. Para ello procuramos incentivar a todos los empleados para que se sientan con la mejor disposición de entregarse por completo al trabajo.

• Horario de trabajo.

En la empresa respetamos la vida y el tiempo de cada uno de nuestros empleados, por lo que nuestros horarios laborales permiten que se cumpla con la producción requerida, y al mismo tiempo dan a nuestro personal el tiempo suficiente para pasar con su familia o realizar las actividades que los llenen personalmente.

2. Con las empresas de la competencia.

Sabemos que en el mercado existe más de una empresa dedicada al mismo ramo que nosotros, y sabemos que es importante respetar la actividad de los demás, para que ellos respeten la nuestra; por ello nuestra ideología se encuentra en tener una sana competencia, y desarrollar nuestros productos con el único objetivo de beneficiar a la sociedad y a la humanidad, y no con el de solo beneficiarnos económicamente, pues nuestra razón de existir es brindar productos de la mejor calidad al servicio de la población.

• Aprendizaje.

Retomaremos las estrategias de otras empresas del ramo que les permitieron cumplir objetivos, para después poderlas aplicar en nuestra empresa. Así como los errores que no les han favorecido para así evitarlos.

• Solidaridad.

Buscaremos solidarizarnos ante amenazas en común que afecten al ramo de las empresas, el desempeño de nuestra labor, al medio y la humanidad; los cuales exijan una solución inmediata. Nos enfocaremos en resolver los mismos problemas y en caso

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