Código de Ética de Las Instituciones у Organizaciones

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Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones

Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.

Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.

ESTABLECIMIENTO

1.- Fortalece una cultura ética y de servicio

2.- Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización

3.- Ayuda a priorizar principios y valores que se dirijan a la humanización de los recursos existentes

Para que la función de los servidores se rijan por las normas de derecho a través de sus acciones

4.- Influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesos de mejoramiento institucional, conservando el marco legal que la rige

OBJETIVOS

Atienden los requerimientos del cliente

Integra la visión y misión de la empresa

Fortalece a la organización con su entorno

Guía a los elementos de la empresa en sus tareas diarias

Es un elemento indispensable en la capacitación del personal

CARACTERISTICAS

Regular la conducta por las normas contenidos en este, así como las legales y normas morales

Controla las relaciones con el público en general

Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones

Promueve la honestidad para resolver problemas

Mejorar las relaciones laborales

Desarrollo de los individuos por medio de capacitación

Compromiso ante la sociedad

Se pueden crear lineamientos a dicho código que relacionen las actividades diarias con el compromiso social de la empresa

IMPORTANCIA

Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa

Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas

LAS ORGANIZACIONES

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Las organizaciones son sistemas socialesdiseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo.Están compuestas por subsistemasinterrelacionados que cumplen funcionesespecializadas. Convenio sistemático entrepersonas para lograr algún propósitoespecífico.

La ética en las instituciones públicas se refierea una serie de posturas y normas que adoptauna institución pública. La importancia dedichas posturas éticas adoptadas por lasinstituciones públicas radica en el hecho deque afectan e influyen de una u otra maneraen las personas que entran en contacto conestas instituciones día a día.

a irma le toca lo de amarrillo

a marcos le toca lo de azul

a zuri le toca lo de verde

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