DILEMA ETICO:DEFINIR LAS FRONTERAS DE LA TECNOLOGIA

MONICA ORTIZ CAMPOS

U201300470

CURSO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

DILEMA ETICO:DEFINIR LAS FRONTERAS DE LA TECNOLOGIA

a) Usar el sistema de correo electrónico de la compañía por razones personales un día de labores.

- En este caso depende, al ser el correo que mas uno uso poder ser ético para información de la universidad o cosas importantes pero no para correos con familiares y amigos.

b) Jugar en la computadora durante la jornada laboral

- En este caso no es ético, ya que la computadora de la empresa es para el uso laboral y aparte de ser una pérdida de tiempo es una falta de respeto a tu trabajo y puede ser causa de amonestación. Las horas de trabajo son para trabajar.

c) Usar la computadora de la oficina para uso personal (revisar ESPN, compras en internet ) en dia de labores.

- A menos que sea a solicitud de la misma empresa no es correcto.

d) Buscar un compañero en un sitio web que se hacen citas por internet durante el horario laboral.

- No es ético, se falta a las normas de convivencia, la computadora no es personal es laboral y su uso deber estar sujeto a lo laboral

e) Buscar sitios web para adultos en la computadora de su empresa en horas de trabajo.

- Es falta no solo a la ética sino a la moral de la empresa, no solo porque es una herramienta de trabajo, sino porque visitar esta clase de sitios es una falta grave a la misma convivencia laboral.

f) Emplear la herramienta portátil de comunicación que le da la empresa (blacberry, etc) para uso personal

- Si bien no lo considero una falta grave, si la empresa invierte en un dispositivo para uso móvil se le debe dar el uso laboral referido.

g) Realizar cualquiera de las actividades anteriores, pero antes y después de las horas de trabajo.

- Si bien esto no lo considero una falta grave, si llegas temprano o te vas tardes es porque tienes una carga laboral que debería emplearse de manera productiva.

h) Para quienes trabajan con teletrabajo en casa usar línea de acceso así como una computadora que son pagados por su empleador para usar sitios de compras o de citas en internet en horario laboral.

- No es correcto, el hecho de que no se encuentre físicamente en la oficina no exime de cumplir con lo requerido con la empresa y usar el tiempo laboral y los recursos lo considero una falta grave.

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