DISEÑO DE UN INSTRUCTIVO DE CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA PARA LOS DIRECTIVOS Y EMPLEADOS DE LA LOTERÍA URACOA GONZALEZ URACOA ESTADO MONAGAS

Tutor académico:

      T.S.U.

Licda. Yulitza Martínez

Jiménez Luisa

Moreno Rosmerys

Villegas Yuleisis

Rodríguez Braulys

       Participantes:

        Jiménez Luisa

    Rodríguez Braulys

           Villegas Yuleisis

Moreno Rosmerys

Tutor Académico:

Trayecto:  III

Línea de investigación: construcción de un nuevo modelo que facilite  la eficiencia  de los procesos  administrativos  en el ámbito de la gestión pública.

Tema Generador: Diseño, planificación, desarrollo e innovación de sistemas  administrativos.

Pág.

Resumen

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Introducción

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Fase I: Diagnostico Situacional Participativo

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1. Antecedentes de la comunidad[pic 5]

1. Aspectos socio productivos, Geográfico, demográficos, Educativo,  culturales, de Salud, y ambiental  de La comunidad u Organización.

9

1. Aspectos socio productivos

9

1. Aspectos Geográficos y Demográficos

9

1. Aspectos Culturales y Educativos

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1. Aspectos  de Salud y Ambiental

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1. Identificación y jerarquización de las necesidades y potencialidades  en la comunidad u organismo

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1. Descripción de la realidad a abordar

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1. Objetivos general y específicos

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1. Justificación

16

Fase II Aspectos Teóricos Y Metodológicos

21

        2.1. Perspectiva teórica.

21

        2.2. Perspectiva metodológica

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        2.3. Plan de acción

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                2.3.1. Indicadores de monitoreo y seguimiento

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                2.3.2. Especificaciones del proyecto

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Fase III Resultados Y Logros

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3.1. Actividades ejecutadas de acuerdo al plan de acción

35

3.2. Análisis de resultados

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3.3. Descripción de logros

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3.4. Producto

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Conclusiones

Sugerencias y Recomendaciones

Anexos