Dayketing Y Warketing
Enviado por lisethanaya • 27 de Abril de 2015 • 300 Palabras (2 Páginas) • 260 Visitas
DAYKETING
Hace tiempos que somos consientes del poder que tiene el marketing para usar el calendario a favor de las ventas ; ya sea creando nuevas fechas para el consumo o explotando algunas ya existentes
Desde esa óptica nace la herramienta llamada DAYKETING , que busca aprovechar los acontecimientos diarios y obtener el máximo rendimiento comercial , el cual es un modo practico e inteligente para conectar las vivencias y las emociones de un cliente
Como usar esta estrategia
*Conocer el mercado e identificar las fechas que son importantes en el , que festejan y como lo hacen ?
*Calendarizar las fechas en la que el producto o servicio a ofrecer puede encajar mejor
*Definir estragáis completas como promociones
*La idea de estas promociones es conectar con las emociones del cliente 100% , en esos días las compras no son racionales si no netamente emocionales.
*El objetivo de las estrategias de dayketing es LLAMAR LA ATENCIÓN de forma inmediata, así que tu publicidad debe ser muy llamativa, creativa, emocional y la promoción que la acompañe debe ser igualmente importante
WARKETING :
Es el arduo combate al que diariamente se ven enfrentados los ejecutivos de las empresas, exige que piensen y actúen con iniciativa, que aprovechen toda situación de modo meditado, el valor combativo de una tropa, lo da la capacidad del comandante y de su gente.
Es un marketing agresivo, centrado completamente en la competencia
La práctica del denominado warketing plantea una gran fuerza en las tácticas, pero a la vez el uso de las "armas de la seducción" sustentadas en los conceptos de “love making” o creación de afecto a las marcas y en un continuo esfuerzo por mantener y afianzar la lealtad de los consumidores
Principios de la ESTRATEGIA de WARKETING:
Seguridad
Ofensiva
Economía de fuerzas
Reunión de medios
Sorpresa.
Principios de la TÁCTICA de WARKETING:
Espíritu ofensivo
Capacidad resolutiva
3. Movilidad
4. Creatividad
5. Apoyo
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