Defensa Intergral De La Nacion

Corresponsabilidad

En la actualidad, se concibe como un principio constitucional del novísimo constitucionalismo social y de la democracia que puede ser ejercido en Venezuela, en los ámbitos económico, social, político, cultural, geográfico y militar; de acuerdo a la Constitución vigente. Se presenta un marco comprensivo de la Doctrina particular del Estado a través de perspectivas socio históricas, jurídicas y políticas, que se refiere al estudio, comprensión y análisis desde el punto de vista de la evolución histórica de un Estado particular: el Estado venezolano. Se identificaron los antecedentes de la actual concepción del Estado a través de breves consideraciones sobre su origen y transformación, se analizó la redefinición del Estado venezolano constitucionalmente prevista y los principios constitucionales consagrados en la Constitución vigente, concretamente, el de corresponsabilidad, su relación con la concepción de Estado, y las propuestas que prevén las Constituciones venezolanas de 1947, 1961 y 1999, en cuanto a dicho principio.

Antes definimos lo que es Autogestion y hemos tratado de analizar lo que significa. En pocas palabras, es la toma por parte de los trabajadores, directamente, de sus propios asuntos, tanto economicos como politicos, sociales, de defensa, sin la ingerencia de otras instancias como serian los representantes del Capital, los partidos politicos, el Estado o el Ejercito.

Hay dando vueltas otro concepto que la burocracia sindical enarbola de cuando en vez y es el de Cogestion. La Cogestion es un modelo de participacion, caracterizado por la composicion paritaria de las instituciones. En otras palabras, patronos y trabajadores participan en igual numero a la direccion de la empresa (en el mejor y mas hipotetico de los casos), con un hombre "neutral" para resolver situaciones de empate. Este sistema opera en Alemania desde 1976, y en menor o semejante grado en otros paises.

La Autogestion es algo muy diferente de la Cogestion. Como dijimos, la Cogestion es una forma de participacion, es decir, tener parte en una cosa. Pero tener parte, en este caso, significa admitir una estructura preexistente, la empresa o la fabrica, haciendo los trabajadores un aporte a la direccion de algo que no les pertenece. En la Cogestion el patron cede inteligentemente una parte de su poder dictatorial para conciliar o superar fricciones entre empleados y propietarios. Pero de ninguna manera se pone en duda quien "manda", quien tiene la ultima palabra, quien es el "duenho": el Capital, sea privado o estatal, nunca los trabajadores.

La Autogestion no es participacion. En la Autogestion no hay duenho del capital, privado o estatal, que participe o coparticipe. Es solo la totali dad de trabajadores la que asume la direccion y administracion de la empresa. No se trata de limitar al factor capital en la conduccion de la empresa,

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