Definiciones fundamentales. Administración y administradores. Evaluación de la teoría administrativa. Estructuras empresariales. Principios administrativos. Fuentes de financiamiento

1. EVALUACIÓN(SE UTILIZARÁN LAS ACTIVIDADES, RECURSOS DE LA PLATAFORMA Y OTRO)

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

1.        IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA.

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS        

CÓDIGO DE ASIGNATURA:           7554        CANTIDAD DE CRÉDITOS: 3                Nº. DE HORAS TEÓRICAS: 3                HORAS DE LABORATORIO: 0        

TOTAL DE HORAS: 3                PRERREQUISITOS: FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD                •        FUNDAMENTAL: NO                ÚLTIMA REVISIÓN: FEBRERO 2015        

2.        DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA.

Definiciones fundamentales.  Administración y administradores.  Evaluación de la teoría administrativa.  Estructuras empresariales.  Principios administrativos.  Fuentes de financiamiento

3.        OBJETIVOS:

        Generales:

Asegurar que los estudiantes obtengan conocimientos básicos de los conceptos administrativos,  considerando la realidad que enfrentan los administradores en la actualidad que el mundo ha cambiado y que, por tanto, se ha modificado la definición de cómo se hace el trabajo en las organizaciones y cuál es la relación entre los administradores y los trabajadores.   En toda clase de centros de trabajo, las nuevas tecnologías y las nuevas formas de organizar el trabajo han modificado los métodos antiguos.

        Específicos

•        Definir el concepto de Administración y reconocer la importancia de su estudio.

•        Reconocer los elementos del entorno que influyen en la administración de los negocios

•        Identificar y definir las funciones administrativas.

•        Reconocer herramientas y técnicas de planeación, organización, dirección y control.

4.        CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA.

Módulo I:        Introducción a la Administración y las Organizaciones        Duración:        6 HORAS

CONTENIDO        ESTRATEGIAS        RECURSOS

1.1        Definición de Administración

        Universalidad de la Administración

1.2        Elementos del entorno que han modificado la forma de administrar lar organizaciones en el siglo XXI

1.2.1        Servicio al cliente

1.2.2        Globalización

1.2.3        Diversidad de la Fuerza de Trabajo

1.2.4        Innovación

1.2.5        Ética

1.3        Naturaleza y Propósito de la Administración

 La administración en un entorno global        •        Presentación de cada tema.

•        Discusión en pleno sobre cada tema.

•        Planteamiento de experiencias vivenciadas.

•        Búsqueda de información complementaria en Internet.         •        Entrega de apuntes preparados para cada tema del curso, al inicio de clases.

•        Uso de tecnología educacional  (filminas, multimedia).

•        Bibliografía e infografía

Módulo II:        Funciones de la Administración  ( Planeación)

        Duración:        10 HORAS

CONTENIDO        ESTRATEGIAS        RECURSOS

1.        Fundamentos de la Planeación        •        Presentación de cada tema.

•        Desarrollo de cada tema

•        Discusión en pleno sobre cada tema.

•        Planteamiento de experiencias vivenciadas.

•        Ejercicios prácticos en los casos de las herramientas de análisis, en función de los trabajos aplicativos desarrollados por cada grupo

•        Búsqueda de información complementaria en Internet.        •        Uso de tecnología educacional  (filminas, multimedia).

•        Presentación y discusión de casos vivenciados

•        Bibliografía e infografía

2.        Qué es la planeación                

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