Demanda Laboral por Despido Injustificado

Demanda Laboral por Despido Injustificado

H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje.-

Presente.

Quien suscribe Joharit Patena Rivera quien por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones a mi domicilio ubicado en la C. Gabriela Mistral, No. 1750, Col. Anáhuac, San Nicolás de los Garza, Nuevo León y designando como mí apoderado legal a la  Lic. Ana María Miranda Beltrán en los términos de la carta poder que adjunto a la presente, respetuosamente expongo:

Que por medio del presente escrito vengo a promover un juicio laboral en contra de la Empresa Daltile S.A de C.V con domicilio para ser emplazado a juicio en el cual está ubicado en Av. Blvd. Díaz Ordaz, s/n, San Pedro Garza García, Nuevo León demandando al que se le reclame el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones de índole laboral.

Prestaciones

a).- El pago de la cantidad de $20,000.00 (Veinte Mil Pesos en M.N 00/100) por concepto de indemnización constitucional de tres meses de salario, a razón de un salario de $350.00 (Trescientos Cincuenta Pesos en M.N 00/100) diarios, por causa del despido injustificado de que fui objeto.

b).- El pago de los salarios vencidos desde la fecha del despido que fue el día 22 de Agosto del 2014 hasta que se cumplimente el laudo correspondiente a lo que se dicte en este juicio.

c).- El pago de la cantidad de $3,000 (Tres Mil Pesos en M.N 00/100) por concepto de repartición y horas extras, a razón de salario extra que no me fueron cubiertas.

d).- El pago de los salarios correspondientes a los 25 días de vacaciones correspondientes al período de tres meses que no disfruté ni me fueron pagadas, sobre la base de mi salario aumentado con el 25%, conforme al artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.

Conceptos de pagos:

e).- El pago de la cantidad de $7,800.00 por aguinaldo anual.

f).- El pago de la cantidad de $5,000.00 por concepto de prima de antigüedad.

g).- El pago de la cantidad de $1,500.00 por concepto de Fondo de comprar de casa de interés social.

Hechos:

I. Con fecha 22 de Octubre del 2010 entré a prestar mis servicios a la demandada, con el puesto de Ayudante Auxiliar consistiendo mis labores en dicho establecimiento. Se me asignó inicialmente un salario de $3,500.00 pesos el cual me fue fijado el salario diario de $250.00 pesos.

II.- El día 06 de Noviembre del 2014 sin mediar causa justificada alguna, la demandada, por conducto de su representante, señor Kenneth Dávila González me notificó verbalmente, que quedaba despedido de mi trabajo, sin darme aviso por escrito ni en forma alguna de la causa del despido; por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucional correspondiente a tal despido, así como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que se cumplimente el laudo.

III.- Mi jornada ordinaria de trabajo era de las siete horas a las dieciséis horas con treinta minutos, de Lunes a Viernes de cada semana; pero durante los días festivos  trabajé de las ocho horas a las dieciocho horas; y en consecuencia, durante dichos días laboré tiempo extraordinario de las dieciséis horas con treinta minutos hasta las doce de la mañana, que asciende a un total de seis horas extras, adeudándoseme por tal concepto la cantidad de $1,000.00 pesos que reclamo.

IV.- No disfruté ni me fueron pagadas las vacaciones correspondientes al período anual de Junio a Agosto consistentes en 23 días, a razón de un salario de $3,500.00 aumentado con el 25%, que importan la cantidad de $4,375.00 cuyo pago reclamo de conformidad a lo que establece el art. 79 de la Ley Federal del Trabajo.

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