Desarrolo Taller 2 De Salud Ocupacional

DESARROLLO TALLER 2

1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.

Riesgo común: es la posibilidad de algún accidente en cuanto a lo cotidiano

Manipulando electrodomésticos en casa

Dolor de cabeza en algún sitio

Riesgo ocupacional: es la posibilidad de un accidente o enfermedad en horario laboral pero sin contrato

Riesgo profesional: es la posibilidad de enfrentar un accidente o enfermedad horario laboral con contrato activo

2. Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados

ACTIVIDAD ECONOMICA

Mi tienda as un tipo de establecimiento comercial, donde la gente puede adquirir bienes a cambio de una contraprestación económica, de forma tradicional.

Es un establecimiento pequeño con atención directa por parte de sus dueños; también cuenta con la existencia de mostradores y vitrinas donde exhibe la mercancía.

Yo pienso que según la tabla este es el nivel de riesgo de mi tienda:

Riesgo I valor Mínimo: 0.348 valor inicial0.522 valor máximo 0.696

Riesgo biológico: virus, presentes en el ambientes laboral ya que en el dia

entran diferentes clientes y puede contagiar a los empleados

RIESGO PSICOSOCIAL la presión del tiempo, la rutina y demás aspectos personales del trabajador en su entorno social, en algún momento pueden afectar la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.

RIESGO FÍSICO: este puede ser ruido, combio de temperatura cuando se abren los enfriadores de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos

3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Económica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mínimas Y Máximas que encontrarás en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artículos 18, 26, 27 y 28.

Por ejemplo si yo tengo un empleado y gana sueldo minimo de 535.600 y la clase de riesgo es I tenemos que:

Valor inicial: 0.522%

Luego yo como empleadora

...