Describe los factores internos que afectan el aprendizaje.

4.13 actitud mental

Como asegurar una Actitud mental positiva. Como conseguir alto rendimiento laboral y Psico – social.

1. Una Actitud Mental Positiva quiere decir una actitud mental adecuada. Está compuesta en general por las características positivas simbolizadas por palabras tales como fe, integridad, esperanza, optimismo, valentía, capacidad de iniciativa, generosidad, tolerancia, tacto, amabilidad y sentido común. La persona con una actitud mental positiva se propone elevadas metas y se esfuerza constantemente por alcanzarlas. La Actitud Mental Positiva tiene la facultad de atraer la riqueza, el éxito, la salud y la felicidad. ⎫ ¡Conozca a la persona viviente más importante! Esta persona es Usted. Su éxito, su salud, su felicidad y su riqueza dependerán de la forma en que usted utilice su talismán invisible. ⎫ Su mente es un talismán invisible. Las letras AMP (Actitud Mental Positiva) se hallan grabadas en una cara y las letras AMN (Actitud Mental Negativa) se hallan grabadas en la otra. Se trata de fuerzas muy poderosas. La AMP es la actitud mental adecuada para cada ocasión concreta. Posee la capacidad de atraer lo bueno y lo bello. La AMN 8
2. 9. los repele. La Actitud Mental Negativa le aparta de todo aquello que hace que la vida merezca la pena ser vivida. ⎫ No le reproche a Dios su falta de éxito. Usted puede desarrollar un ardiente deseo de alcanzar el éxito ¿Cómo? Centre su mente en las cosas que quiere y apártela de las cosas que no quiere. ⎫ Acepte el regalo de valor incalculable: la alegría del trabajo. Aplique el valor más grande de la vida: ame a las personas que lo rodean. ⎫ Nunca subestime la fuerza repelente de una actitud mental negativa. Ésta puede impedir que se beneficie de la buena suerte. ⎫ Puede usted sacar provecho de la decepción. Reorganice sus actitudes y convierta el fracaso de un día en el éxito del siguiente. ⎫ No permita que su actitud mental le convierta en una pieza de museo. Cuando alcance el éxito y surja una depresión o alguna otra circunstancia desfavorable que le produzca una pérdida o una derrota, utilice el factor de Automotivación. Como conseguir alto rendimiento Laboral y Psico – social Conocer los elementos indispensables para mejorar sus interacciones personales y eliminarlas barreras y conflictos que surgen por una mala comunicación. Manejo del estrés, emociones y cómo influyen en nuestro comportamiento, aprender a eliminar miedos y fobias. La responsabilidad y puntualidad son factores determinantes. Dentro del área laboral se deben desarrollar aptitudes que lograrán un exitoso desempeño en quien pueda manejarlas. Estas son: ⎫ La empatía: Percibir lo que otros sienten sin decirlo es su esencia. ⎫ La influencia: El arte de la influencia requiere manejar con efectividad las emociones ajenas. ⎫ El contagio de las emociones: cada uno influye en el estado de ánimo de los demás. 9
3. 10. ⎫ Manejar las emociones ajenas: esta estrategia aprovecha hábilmente el contagio emocional. ⎫ Manejo de conflictos: negociar y resolver desacuerdos. ⎫ Liderazgo: inspirar y guiar a individuos o grupos

FELIX RIVAS: en mi opinión personal y en mi caso he aplicado o utilizado el optimismo por razones muy desagradables como el bulín que sufría constantemente en la escuela pero luego de un tiempo acá todas las cosas malas que dicen de mi me valen nada es como formar un escudo impenetrable claro con sus defectos, no soy muy amable y generoso, solo en ocasiones específicas, pero creo que el ser amable y generoso con una persona todo el tiempo te da una satisfacción tan grande que no se puede expresar solo con palabras sino con acciones y la integridad también es un factor indispensable y la esperanza aún más porque son como las alas que te hacen tener más confianza y más fe en que vas a lograr tus metas y llegaras mucho más alto.

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