Determinacion de procesos

1. ¿Qué se necesita para poder utilizar el muestreo del trabajo?

n cuya consecuencia más constatable es que los tiempos de trabajo requeridos o empleados en la manufactura de las primeras unidades resultan siempre superiores a los tiempos invertidos en la elaboración de las siguientes unidades.

A este fenómeno se le puede denominar de acomodación del sistema productivo o de aprendizaje de las personas al nuevo proceso,que permite efectuar previsiones acerca de los tiempos y costos de producción.

Básicamente toda empresa manufacturera está obligada a tener los tiempos de ocupación de su mano de obra y los costos por unidad fabricada, esto para establecer los precios de venta, sus programas de entrega y calcular sus necesidades de capital y de personal. La estimación de lo anterior puede ser más fácil si se cuenta con una adecuada interpretación y cuantificación de los sucesos que se realizan durante el aprendizaje de los trabajadores.

El muestreo del trabajo es una técnica que sirve para investigar las proporciones del tiempo total que se especializa en las diversas actividades que componen una tarea, actividad o trabajo. Sus resultados sirven para determinar las tolerancias o márgenes aplicables al trabajo para evaluar la utilización de las máquinas y establecer los estándares de producción.

Las curvas de aprendizaje se emplean para predecir mejoras en la productividad asociadas con programas de reducción de costos, y pueden emplearse también para predecir mejoras de productividad asociadas con programas de reducción en los costos.

El asignar tiempo a los movimientos fundamentales de los operadores que no es posible evaluar con precisión mediante los procedimientos normales de estudios de tiempos con cronómetros es la base para el análisis de los sistemas de tiempos predeterminados.

Conscientes de que es necesario evolucionar para crecer, las empresas han iniciado una transformación profunda para implementar mejores prácticas y estandarización de procesos. Para lograr esto se necesitan bases fuertes, que reforzarán este crecimiento sostenido, con un personal de front line facultado y capacitado para la toma de decisiones.

El muestreo del trabajo es una técnica que se utiliza para investigar las proporciones del tiempo total dedicadas a la realización de diferentes actividades que forman una tarea en una celda de trabajo, efectuada según una norma (método) preestablecida.

Técnicas para la medición del trabajo

• Realizar el estudio de tiempos y movimientos con cronómetro
• Por estimación de datos históricos
• Por descomposición en los micromovimientos (técnica MOST)
• Por observación (muestreo de trabajo)
• Datos estándar y tiempos

Objetivo

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• Comparar eficacia del método actual con el propuesto.
• Tener un trabajo bien repartido y equilibrado.
• Darles a los operarios sus máquinas correspondientes.
• Presupuestar el costo del producto.
• Programar las operaciones.
• Elaborar un programa de incentivos a los operarios.
• Incrementar la eficiencia del trabajo.

Ventajas

• No requieren que el analista haga observaciones del proceso durante mucho tiempo.
• Disminuyen los tiempos administrativos.
• El total de horas-hombre dedicadas por el analista son menos.
• No se somete al operador a monitoreos largos.
• El estudio de monitoreo se puede hacer por un solo analista.

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