Diagnósticos de entrada y salida capitulo III

Universidad Metropolitana de Honduras

Gestión y Contaduría Empresarial.

Clase:

Comunicación Empresarial.

Tema:

Diagnósticos de entrada y salida capitulo III

Estudiante:

Cristian Eliel Hernández Alvarado        201600081

Catedrático:

Lic. Edwin Omar Lanza Zelaya.

“Universidad Metropolitana de Honduras” Tegucigalpa M.D.C.

Enero 22 2016

Capitulo III.

Diagnóstico de Entrada.

1. ¿Cuál es el concepto de comunicación organizacional?

R/: es la que sigue la cadena oficial de mando o que alguien requiere para realizar un trabajo y está controlada y sujetas por reglas.

1. ¿Qué entiende por comunicación en la organización formal e informal?

Formal: es la propia organización que establece las vías de comunicación siguiendo los niveles jerárquicos y los productos establecidos. Se emplea para transmitir ordenes e instrucciones, cuestiones relacionadas con el trabajo.

Informal: es la que no está definida por reglas, surge de la interacción social entre los miembros y del desarrollo del efecto o amistad de las personas.

1. ¿Cómo surgió la publicidad?

R/: ha existido desde el nacimiento del comercio. Se tiene evidencia de anuncios publicitarios desde la época romana, en esta era los últimos medios para la comunicación publicitaria fuero: pergaminos, letreros tallados y murales pintados.

1. ¿Conoce algunos modelos teóricos de comunicación  aplicados a la comunicación publicitaria?

R/: Modelo de comunicación lineal.

      Los triángulos de Scheffer.

      Modelo de comunicación de Abraham Moles.

      Modelo de Contingencia en la comunicación de masas.

1. ¿Qué argumentos de la Psicología Freudiana conoce acerca de la comunicación publicitaria?

R/: la comunicación publicitaria no se aferra excluyentemente al consciente o inconsciente del receptor, va referidos a ambos, algunos anuncios publicitarios se dirigen en mayor grado a la actividad consciente del consumidor que a su inconsciente, cuyos mensajes van referidos a la descripción del producto, la información de los beneficios obtenidos con su uso o consumo.

1. ¿Qué son los mensajes subliminales y cómo influyen en la comunicación?

R/: es todo aquel mensaje audiovisual compuesto por imágenes y sonidos que se emite por debajo del umbral de percepción consiente y que incita al consumo de un producto.

Influye grandemente en los consumidores ya que no se dan cuenta que se les está vendiendo un producto con solo que lo esté viendo explico, ya que los seres humanos no somos capaces de percibir de manera consciente cada una de las imágenes que se proyectan sobre una pantalla a una cadencia de más de 14 imágenes por segundo.

1. ¿según la psicología Freudiana, el modelo de contingencia de la comunicación de masas es ideal para este tipo de comunicación, ¿Qué sabe al respectos?

R/: Psicología Freudiana piensa que en gran parte del comportamiento humano está gobernado por motivos y deseos inconscientes, pienso que ya que este modelo se enfoca en la influencia externa como los esfuerzos de marketing de la empresa, estrategias de producto, precios, canales de distribución, promoción y publicidad trata de abarcar toda publicidad y estrategias.

1. ¿Conoce el método DELPHI y para que fue diseñado?

R/: es un método de estructuración de un proceso de comunicación grupal que es efectivo a la hora de permitir a un grupo de individuos, como un todo, a tratar un problema complejo.

Fue ideado originalmente a comienzos de los años 50 en el seno del centro de investigación estadounidense RAND corporación por Olaf Helmer y Theodore J. Gordon. Como un instrumento para realizar predicciones sobre un caso de catástrofe nuclear. El método de DELPHI se basa en la utilización sistemática de un juicio instintivo emitido por un grupo de expertos, con ayuda de cuestionarios sucesivos.

1. ¿Cómo percibe las formas de comunicación en tiempos de crisis e incertidumbre?

R/: pequeña o mediana empresa no importa el tamaño de la empresa, ninguna está exenta de sufrir una crisis que pueda dañar su imagen a la opinión pública, puede ser perjudicial hasta llevarlo a la quiebra. El efecto que este puede tener sobre su futuro dependerá, principalmente, de la forma que enfrente a los medios de comunicación y logre atraves de ellos, restablecer la confianza del público.

1.  ¿Cómo evitar rumores externos y porque?

R/: se debe de tener un buen sistema de comunicación interno entre los empleados, de manera que ellos puedan preguntar a sus superiores y estos les den respuesta que lo saquen de sus dudas.

...