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Diferencias entre la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO


Enviado por   •  28 de Diciembre de 2016  •  Apuntes  •  1.203 Palabras (5 Páginas)  •  533 Visitas

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Diferencias entre la  LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL y la LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE GUANAJUATO.

LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL

LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE GUANAJUATO

Tiene 165 artículos.

Tiene 150 artículos

Consta de 10 títulos.

Consta de 12 títulos.

Titulo 1 Generalidades

Del art. 1 -11: rige las relaciones de trabajo de los titulares y trabajadores de las dependencias de los poderes de la unión, instituciones, y otros organismos descentralizados, tipos de trabajadores,

Titulo 1 Disposiciones Generales: 

Art. 1 al 12 refiere de los tipos de trabajadores del estado y municipio, de las relaciones de los trabajadores con las dependencias estatales, municipales, clasificación de los trabajadores, categorías, nombramientos.

Titulo 2 Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Titulares

Capítulo 1: Del art. 12 al 20: tener nombramiento, edad para trabajar, condiciones laborales, salario, seguridad, traslado de personal.

Capítulo 2: Del art. 21 al 31: tipos de jornada laboral, duración de las jornadas, descansos, tipos de descanso, maternidad, días festivos, vacaciones.

Capítulo 3: Del art. 32 al 42 bis: Sueldos y salarios, tabuladores, pagos, retenciones, tipos de retenciones, pago de horas extras, aguinaldo.

Capítulo 4: Art. 43: De las obligaciones de los titulares, instituciones; igualdad, servicios de higiene, reinstalación, útiles, cubrir aportaciones de ley.

Capítulo 5: Art. 44 De las Obligaciones de los trabajadores

Capítulo 6: Art. 45 De la suspensión temporal de los efectos del nombramiento del trabajador, por enfermedad o prisión preventiva.

Capítulo 7: Art. 46 el trabajador no puede ser cesado si no por causa justa, renuncia, conclusión de obra, muerte, incapacidad, resolución. Art. 46-Bis

Titulo 2: De los derechos y obligaciones de los trabajadores: 

Capítulo 1: Del art. 13 al 15, de la nulidad aplicable de las condiciones de trabajo, del nombramiento aceptado por los trabajadores, del derecho a faltas por parte del trabajador.

Capítulo 2: Del art. 16 al 27, de la Jornada de Trabajo y Días de Descanso, de la duración y tipos de jornadas, aumento de jornada, días de descanso obligatorios, condiciones de las madres y padres trabajadores, licencias de goce de sueldo, de las vacaciones.
Capítulo 3: Del art. 28 al 41 bis, De los Salarios y Prestaciones, de la retribución de salario, igualdad, no reducción de salario, descuentos, retenciones y deducciones al salario, beneficiarios, del pago de horas, aguinaldo, no prestaciones adicionales.
Capítulo 4: Del art. 42 al 45, de los Derechos y Obligaciones de los Trabajadores, de los casos de siniestro, cobro de horas.
Capítulo 5: Del art. 46 De las Obligaciones de los Titulares de las Dependencias.

Capítulo 6: De la Suspensión de los Efectos del Nombramiento, Art. 47,

Capítulo 7: De la Rescisión de los Efectos del Nombramiento, Del art 48 al 54, cuando y causas de la recisión con y sin responsabilidad para el patrón.

Capítulo 8: De la Terminación de las Relaciones Individuales de Trabajo de los art. 55 al 57

Titulo 3  Del Escalafón:

Capítulo 1: Del art. 7 al 52.- refiere al escalafón, quienes, como, donde, factores.

Capítulo 2: Del art. 53 al 56 Creación de la comisión mixta de escalafón.

Capítulo 3: Del art. 57 al 66: Funciones, convocatorias, vacantes, procedimientos para resolver permutas.

Titulo 3:

Capítulo 1: Derechos de Preferencia, Antigüedad y Ascenso, del art. 58 al 62, de la ocupación de puestos, reglamento de escalafón,

Capítulo 2: De la Prima de Antigüedad  art. 63

Capítulo 3: De la Comisión Mixta de Escalafón, del art. 64 al 67 , integración, funcionamiento

Capítulo 4: Del Funcionamiento de la Comisión Mixta de Escalafón, del art. 68 al 73

Titulo 4 De la Organización Colectiva de los Trabajadores y de las Condiciones Generales de Trabajo

Capítulo 1: Del art. 67 al 86, De los sindicatos, 1 por dependencia, integrantes, requisitos del sindicato, cancelación de sindicato, prohibiciones, obligaciones, disolución, conflictos, remuneraciones.

Capítulo 2: del art. 87 al 91, habla de las condiciones generales de trabajo.

Capítulo 3: Del art. 92 al 98 de las huelgas.

Capítulo 4: Del art. 99 al 109, requisitos de las huelgas, terminación de la huelga.

Titulo 4:

Capítulo 1: De los Riesgos Profesionales Art. 74

Capítulo 2: De los Riesgos no Profesionales Art. 75

Titulo 5 De los Riesgos Profesionales y de las Enfermedades no Profesionales

Capítulo 1: Del art. 110 al 111, de los riesgos profesionales.

Titulo 5 De la Organización Colectiva de los Trabajadores del art. 76 al 80, derecho de asociación,  derecho a sindicato, facultades, obligaciones y prohibiciones de los sindicatos, igual a la Ley Federal del Trabajo.

Titulo 6 De las Prescripciones

Capítulo 1: del art. 112 al 117 de las acciones de esta ley, tiempo de prescripción, efecto de la prescripción.

Titulo 6 De las Condiciones Generales del Trabajo

Del art. 81 al 85, contenido, revisión, efectos.

Titulo 7 Del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y del procedimiento ante el mismo

Capítulo 1: del art. 118 al 123 función e integración del tribunal, designación de magistrados, presidentes, facultades y obligaciones, requisitos, nombramientos,

Capítulo 2: del art. 124 al 124C, competencia del tribunal,

Capítulo 3: del art. 125 al 147, de los procedimientos para resolver controversias, audiencias, demandas, desistimiento, incidentes, sanciones, resoluciones.

Titulo 7

Capítulo 1: De la Huelga del art. 86 al 91, declaración, casos, efectos.

Capítulo 2: Del Procedimiento de Huelga del art. 92 al 103,  proceso, requisitos, calificación, inexistencia legal, terminación, laudo, fijación de número de trabajadores para continuar trabajo.

Titulo 8 De los medios de Apremio y de la Ejecución de los Laudos

Capítulo 1: del art. 148 al 149, de las multas,

Capítulo 2: del art 150 al 151 de la eficaz  e inmediata ejecución de los laudos,

Titulo 8

De la Prescripción

Del art 104 al 110, de la prescripción de las acciones de trabajo en determinado tiempo.

Titulo 9 De los Conflictos entre el Poder Judicial de la Federación y sus servidores

Capítulo 1: del art. 152 al art 157, los conflictos serán resueltos por SCJN comisión sustanciadora, miembros de la comisión, requisitos,

Capítulo 2: del art. 158 al 16, del desahogo de diligencias,

Titulo 9

De la Procuraduría de la Defensa del Servidor Público

Del art. 111 al 114, de las funciones, integración, requisitos, gratuidad.

Titulo 10 De las Correcciones Disciplinarias y de las Sanciones

Capitulo único: del art 162 el TFCA impondrá las correcciones disciplinarias, tipos de correcciones.

Titulo 10 Del tribunal de conciliación y arbitraje

Capítulo 1: De la Integración del Tribunal del art. 115 al 121, procedimiento de elección de representantes, requisitos,  integración.

Capítulo 2: Del Funcionamiento del Tribunal del art. 122.

Capítulo 3: De la Competencia del Tribunal de Conciliación y Arbitraje art. 123 de la competencia del tribunal

Transitorios 7

Titulo 11 De los procedimientos

Capítulo 1: Del Procedimiento Ordinario del art. 124 al 147, del procedimiento para resolver controversias, audiencias, requisitos de la demanda, comparecencia, etapas de la audiencia, etapa de conciliación, contestación, ofrecimiento de pruebas, laudos, recusación, resoluciones.

Capítulo 2: De la Ejecución de los Laudos art. 148 y 149 quien provee los laudos, cumplimiento de laudos.

Capítulo 3: De los Conflictos entre el Poder Judicial y sus Servidores Del art 149 A y B de la resolución de los conflictos, lugar.

Titulo 12 De las Sanciones

Art. 150 de las multas y destitución

Transitorios 5

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