Dinamica Social

Contenido

UNIDAD 3: 4

DINAMICA SOCIAL 4

3.1 TIPOLOGÍA DE GRUPOS 4

3.1.1 GRUPOS PRIMARIOS. 4

3.1.2 GRUPOS SECUNDARIOS 5

3.1.3 GRUPOS FORMALES. 5

3.1.4 GRUPOS INFORMALES. 6

3.2 DINAMICA DE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO 7

3.2.1. FACTORES QUE DETERMINAN LA DINÁMICA GRUPAL 8

3.2.2 DISTINTOS ROLES GRUPALES. 9

3.2.3 AUTORIDAD PODER Y CONFLICTOS EN GRUPO 11

3.3. REDES Y COMUNICACIÓN SOCIAL 11

Unidad 4. 12

Estructura Organizacional 12

4.1 Importancia de las estructuras sociales. 12

4.1.1 La familia 13

4.1.2 La empresa 14

4.1.3 El sindicato 14

4.1.4 El gobierno 15

4.1.5 La religión 16

4.1.6 La educación 16

4.2 Tipos de Organizaciones 17

4.2.1 Concepto de organización 17

4.2.2 La estructura de las organizaciones 17

4.2.3 Tipos de organizaciones 19

4.3 Redes Sociales 21

4.3.1 Relación hombre – trabajo – tecnología 22

UNIDAD 5 25

Compromiso social. 25

5.3. La Organización y su Entorno 25

5.3.1. La Organización y su Entorno. 25

Tema 5.2.2: La Organización y la Responsabilidad Social a nivel local, regional, nacional e internacional y en los aspectos ecológico, económico, político, cultural, tecnológico y gobierno. 28

Tema 5.2: El proceso de globalización, sus dimensiones e impacto en los tres componentes sociales: El individuo, los grupos y las organizaciones. 33

UNIDAD 3:

DINAMICA SOCIAL

Se le llama así a las costumbres, creencias, hábitos de una sociedad. Es decir, un individuo que se forma en una determinada sociedad, en una determinada cultura interactúa con su entorno la dinámica social es el conjunto de todos los movimientos, cambios e interactividad de todos los miembros de la misma sociedad.

3.1 TIPOLOGÍA DE GRUPOS

Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos entonces decimos que por lo tanto pueden haber diversos tipos de grupos. .Estos grupos son las células básicas y el hombre al nacer ya se encuentra inmerso en alguno de estos grupos que veremos más adelante, por lo que decimos entonces. Que todo ser humano se encuentra inmerso en un grupo. Son diferentes a las categorías SOCIALES o agregados estadísticos

3.1.1 GRUPOS PRIMARIOS.

Los primarios son aquellos con los que llegamos a conocer a otras personas íntimamente como personalidades individuales, esto es mediante contactos sociales informales, íntimos, personales y totales.

Las condiciones físicas de los grupos primarios son la proximidad, el tamaño del grupo y la permanencia de la relación. Estas son de suma importancia, ya que si llegase a faltar una de ellas la relación desaparece.

Los grupos primarios tienen como rasgos:

a) Tamaño pequeño.

b) Relaciones personales.

c) Sentido de conciencia grupal.

d) Importancia para sus miembros.

Grupos primarios (C. H. Cooley): Cooley menciona que este tipo de grupo son los caracterizados por la asociación y cooperación cara a cara. Son primarios porque son fundamentales para la formación de la naturaleza

Un grupo primario será una cierta cantidad de personas que se comunican a menudo entre sí durante cierto tiempo y que son lo suficientemente pocas para que todas entre sí puedan comunicarse directamente cara a cara. Así grupo primario es la asociación más universal puesto que se encuentran presentes en todos los ámbitos dando vida a eso que llamamos social

Están presentes en todos los ámbitos dando vida a eso que llamamos social entonces estos grupos desarrollan: Un conjunto de creencias sociales Prácticas sociales Jergas, Tradiciones comunes. Convencionalmente se suele admitir que la Definición formal de grupo primario se establece en1909, fecha en la que Charles Horton Cooley publica Social Organization. A Study of the Larger Mind.

Muchos años después, En 1972, Dunphy publicará The Primary Group: A Handbook for Analysis and Research, en el que el grupo primario se define "como un pequeño grupo que exista durante el tiempo suficiente para establecer unos firmes lazos emocionales entre sus miembros,

Ejemplo de grupos primarios:

LA FAMILIA: Son aquellos en los que llegamos a conocer a otras personas íntimamente como personalidades individuales, esto es mediante contactos sociales informales, íntimos, personales y totales. Proximidad: el contacto cara a cara

3.1.2 GRUPOS SECUNDARIOS

Estos se encuentran en el lado opuesto a los primarios ya que es un grupo con pocos vínculos sentimentales estos grupos no desarrollan un contacto cara a cara normalmente son grupos grandes

Por lo tanto podemos decir que los grupos secundarios son los más formales, porque son instituciones y rígidos en su estructura, Algunos ejemplos de grupos secundarios son:

 la escuela

 el trabajo

 los equipos deportivos

 los grupos artísticos, entre otros.

En si Grupos con que interactúan las personas de manera más formal y con menos regularidad, formados sobre todo por intereses afines, proyectos claros, el libre acuerdo y cooperación

3.1.3 GRUPOS FORMALES.

Por grupos formales nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización. El tipo más prevaleciente de grupo formal en la organización es el grupo de mando, el cual incluye al gerente y a sus subordinados. Según SHermenhorn y otros, (Schermenhom, Huny, Osborn, 2005) un grupo formal está oficialmente designado para servir a un propósito organizacional especifico. Entonces llegamos a que los grupos formales pueden ser permanentes o temporales

 Los grupos de trabajo permanente, o grupos de mando en la estructura vertical, aparecen en los organigramas como departamentos, divisiones o equipos, estos grupos se crean oficialmente con el fin de desempeñar una función específica continua.

 En contraste, los grupos de

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