Dinamica Social
Enviado por 280385 • 23 de Octubre de 2014 • 226 Palabras (1 Páginas) • 142 Visitas
CASO II.
1. Sería bueno dar mantenimiento todas las maquinas que existen en la empresa esto para conocer y delimitar las funcionales y las no funcionales y así eficientar el trabajo y si alguna necesita cambiarse por una más actual pues hacerlo ya que por el tiempo de vida de la maquinaria es necesario hacer este cambio en algunas maquinas.
2. En toda empresa es necesario actualizarse y tomar cursos de esos tejidos para que los empleados que laboran en dicha empresa tengan la oportunidad de superarse en el ámbito laboral y tener mejores conocimientos del trabajo que se esta realizando.
3. Se haría una negociación con el seguro social para que éste accediera a una prórroga para poderles liquidar todo lo que le deba cubriendo esta deuda con los respectivos intereses extraordinarios, dando en garantía las facturas de deudores diversos para que cuando haya un deposito o abono puedan adquirir ellos este como abono a mi deuda.
4. Concientizar a los empleados que debido a la falta de trabajo no se podrá autorizar el aumento de salario, pero hacer un compromiso que con la colaboración de ellos podemos aumentar la eficiencia y eficacia del trabajo que se está realizando y obtener mejores ganancias y que parte de este cambio seria la actualización y capacitación de maquinaria y personal, y que cuando esto suceda, se les dará el aumento y las prestaciones que correspondan.
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