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Disciplinas Relacionadas Con El Comportamiento Organizacional.


Enviado por   •  30 de Mayo de 2012  •  454 Palabras (2 Páginas)  •  10.884 Visitas

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Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional.

Individual

Grupal

Sistema de la organización

Psicología. Ciencia que estudia los procesos cognitivos internos de un individuo y socio cognitivos que se dan en el entorno social y cultura, se estudia el comportamiento individual en aspectos como aprendizaje, personalidad y estudios organizacionales. Inicialmente se enfoco en problemas de aburrimiento, fatiga y problemas que afectaran el desempeño en el trabajo, posteriormente se incluyeron estudios sobre percepciones, emociones, eficiencia del liderazgo, motivación, satisfacción en el trabajo, toma de decisiones, evaluación del desempeño, medición de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y estrés laboral.

Antropología. Estudio de la sociedad con objeto de aprender sobre los seres humanos y sus actividades. Su estudio abarca desde la evolución biológica de la especie, el desarrollo y los modos de vida de pueblos que han desaparecido, las estructuras sociales de la actualidad y la diversidad de expresiones culturales y lingüísticas que caracterizan a la humanidad. Dentro de las aportaciones al CO hacia la unidad de análisis de grupo, se encuentra como las diferencias en los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta aceptable afectan a la forma en que la gente actúa en diferentes lugares, y a nivel de sistema organizacional y ambiente organizacional.

Ciencias políticas Ciencia social que desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como la práctica de políticas y la descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad con el estado. Por lo que su aporte al CO es en relación con la estructura del conflicto, la asignación de poder y como la gente manipula al poder para buscar su propio interés.

Psicología social Ciencia que estudia la conducta interpersonal, es decir trata de explicar y porque los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo. Examina la conducta interpersonal y aborda temas como el cambio, medición, comprensión, cambio de actitudes y patrones de comunicación.

Sociología Ciencia que estudia el sistema social en que las personas cumplen con sus roles, es el estudio del hombre en relación con sus semejantes es decir, de las sociedades humanas. Analiza el comportamiento colectivo en las empresas, la dinámica de grupos, procesos de socialización, cultura organizacional, teoría de la organización formal y estructura, burocracia, comunicaciones, estatus, prestigio, poder y conflicto.

Sociología organizacional Estudia a nivel de sistema organizacional la teoría de las organizaciones y la dinámica de las mismas principalmente

Otras Así como el comportamiento organizacional se apoya en diferentes disciplinas sociales existen otras disciplinas de negocios que se apoyan en conceptos del CO

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