Documento Actividad Sonometria Uniminuto 2017
Enviado por Bryan David Gómez • 24 de Agosto de 2017 • Tarea • 1.719 Palabras (7 Páginas) • 313 Visitas
- INTRODUCCIÓN
La exposición a diferente niveles de presión sonora en los puestos de trabajo en un ámbito laboral puede influir en la salud y seguridad de los trabajadores. El ruido definido como una sensacion molesta o que puede generar daños en la salud de los trabajadores, afecta la capacidad productiva en las organizaciones por las consecuencias que dan en una enfermedad o accidente laborales. los trabajadores pueden estar expuesto a diferentes tipos de ruido según la actividad económica que desarrollen, esta exposicion puede causar perdida de la audición por segundos, minutos, horas, dias, parcial o total. La disminución en la capacidad auditiva de los trabajadores expuestos al ruido ocupacional tienen factores importantes como el tiempo, presión sonora, falta de uso de elementos de protección individual que van produciendo efectos dañinos en su condición física, mental y social.
En Colombia actualmente se ha establecido una legislacion que permite tener como referencia los limites pemisibles a la exposicion al ruido segun su tipo; ruido continuo, intermitente o de impacto. También establece algunas recomendaciones para su control en la fuente, medio e individuo, las cuales deben ser aplicadas para la mitigacion del impacto que pueda generar en la salud de los trabajadores. Es importante conocer en el ambito de la seguridad y salud en el trabajo todo los aspectos relevantes legales, metodologicos y tecnicos para el control de este riesgo fisico que generar disminucion en la calidad de vida de los trabajadores. Con la realización de este laboratorio, se hará un análisis detallado de varios puestos de trabajo, para de esta manera proponer alternativas de mejoramiento de las condiciones de trabajo, siempre y cuando se presenten condiciones desfavorables.
- COMPETENCIAS
Cognitivas
Identificar los efectos que se producen al entrar en contacto con cualquiera de los factores de riesgo físico y cuales serian las posibles acciones que se deben ejecutar para su evaluación y control. Reconocer la legislación y normativa aplicable a riesgos físicos en Colombia.
Praxeológicas
Realizar la medición de contaminantes físicos, aplicados en ambientes comunes laboral y personalmente.
Actitudinales
El estudiante tiene las habilidades para elaborar informes escritos de medición de contaminantes y riesgos físicos.
- RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA PRÁCTICA
- Conocer los conceptos básicos del ruido ocupacional y su aplicación en el ámbito laboral
- Conocer el funcionamiento técnico y práctico del sonómetro para la toma de medidas de niveles de ruido.
- Interpretar las datos adquiridos en la medición y evaluar el nivel de ruido según su clasificación en al ámbito laboral.
- Evaluar los niveles de ruido en las áreas donde se tome los datos de la medición, respecto a los niveles de ruido permitidos por los organismos especializados.
- Conocer lo efectos ocasionados en la salud de los trabajadores expuestos a niveles inadecuados de ruido.
- Establecer los niveles de ruido de acuerdo a la legislación actual según el tipo de ruido.
- Brindar recomendaciones pertinentes según la exposición a niveles de ruido inadecuados en el estudio realizado, en la fuente, medio e individuo.
- NORMAS DE SEGURIDAD
Cuando se realice la práctica en una empresa o en el laboratorio es importante seguir estas recomendaciones:
- Mantener mangas y cabello recogidos, evitar el uso de manillas o cualquier elemento que implique riesgo dentro de la realización de la práctica.
- Utilizar los elementos de protección personal que sean requeridos por la empresa en las áreas a evaluar.
- Al realizar las medidas, se debe tener especial cuidado al aproximar las manos y el dispositivo de medición a maquinarias en movimiento, posibles fuentes de energía, elementos a altas temperaturas o fuentes de riesgo para el analista y el equipo.
- Manejar el equipo de medición según el procedimiento indicado, para evitar averías en el mismo y generar buenas mediciones.
- Buscar interferir lo menos posible con el personal que se encuentre laborando en los puestos de trabajo que se están evaluando, para evitar generar fuentes de distracción o variaciones en las condiciones normales de trabajo.
- DEFINICIONES - MARCO TEÓRICO ESENCIAL PARA EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA.
Sonido: la variaciones de presión que se propagan a través de un medio fisico
Ruido: Se considera ruido a todo sonido indeseable que produce molestia o puede que puede afectar la salud y el bienestar de las personas.
Presión Sonora: Es la característica que permite oír un sonido a mayor o menor distancia. Indica la cantidad de energía que transporta el sonido para su propagacion y determina la amplitud de la onda.
Potencia Sonora: es la cantidad de energía por unidad de tiempo (potencia) emitida por una fuente determinada en forma de ondas sonoras.
La potencia acústica viene determinada por la propia longitud de onda, pues cuanto menor sea la longitud de onda, mayor es la cantidad de energía (potencia acústica) que genera.
Intensidad Sonora: se define como la potencia acústica transferida por una onda sonora por unidad de área normal a la dirección de propagación.
Tipos de Ruido
Continuo: es aquel cuyo nivel de presion sonora permanece casi constante con fluctuaciones inferiores o iguales a 5 db(a) durante un periodo de medicion de un minuto.
Intermitente: Es aquel que presenta variaciones en los niveles de presion sonora mayores a 5 dB (A) durante un periodo de medición de un minuto.
De impacto: Es aquel que presenta elevaciones bruscas del nivel de presion sonora de corta duracion y que se produce con intervalos regulares o irregulares con tiempo entre pico y pico iguales o superiores a un segundo.
Legislación aplicable: Resolucion 8321 de 1983 “ Por la cual se dictan normas sobre Protección y conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos”. Resolucionn 1792 de 1990 “Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido”
...